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[多选题]

平衡计分卡的优点包括()。

A.考虑了股东权益资本成本

B.将目标与战略具体化,加强了内部沟通

C.实现了指标间的平衡

D.兼顾了不同利益者的利益

E.兼顾非财务业绩计量

答案
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更多“平衡计分卡的优点包括()。”相关的问题

第1题

平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。()
平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。()

A.错误

B.正确

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第2题

()不仅克服了传统考核体系的片面性、主观性,而且实现了评估体系与考核体系的协调统一。

A.交替排序卡

B.对比平衡卡

C.平衡计分卡

D.累计积分卡

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第3题

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。()
平衡计分卡中的维度设置是刚性的。()

A.正确

B.错误

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第4题

从平衡计分卡的角度组织SWOT矩阵,其中“T”是指()。

A、优势

B、劣势

C、机会

D、威胁

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第5题

公司理财以利润最大化作为目标的优点是()。

A.可以避免短期行为

B.容易理解和接受

C.考虑了货币时间价值

D.考虑了风险因素的影响

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第6题

企业在一定会计期间内使用一定量的资产创造出的全部收益减去该资产使用成本后的余额就是()。

A.平衡计分卡

B.经济增加值(EVA)

C.投资报酬率

D.税后利润

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第7题

公司价值最大化作为财务管理目标的优点在于()

A.有利于克服企业在追求利润上的短期行为

B.考虑了风险和收益的关系

C.考虑了货币的时间价值

D.便于客观准确的计量

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第8题

净现值率指标的优点是()。

A.考虑了货币时间价值

B.考虑了项目计算期的全部净现金流量

C.考虑了投资风险

D.可从动态上反映项目投资的资金投入与净产出之间的关系

E.能够使企业价值最大化

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第9题

企业以利润最大化为目标的主要优点有()。

A.有利于促使企业开源节流

B.有利于降低产品和服务等的成本

C.考虑了资金的时间价值

D.对企业价值的评估会更加有效

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第10题

平衡计分卡的四个层次依次是()。

A.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

B.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面

C.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面

D.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面

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第11题

设计量表时需要考虑的因素主要包括()。

A.量表类型的选择

B.平衡量表还是非平衡量表

C.量级层次的个数

D.量级层次是奇数还是偶数

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