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[主观题]

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因（)导致的后果承担责任。

A、劳保用品配置不足

B、资金投入不足

C、教育培训不足

D、职业卫生相关的标识

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发布时间：2022-12-03

更多“用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因（)导致的后果承担责任。”相关的问题

第1题

用人单位年度职业病防治计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容。（)

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第2题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由（)承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第3题

用人单位的分管职业健康工作的领导对本单位的职业病防治工作全面负责。（)

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第4题

用人单位的主要负责人、工会主席和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

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第5题

用人单位未采取《职业病防治法》第二十一条规定的职业病防治管理措施的，处十万元以下的罚款。（)

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第6题

《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（)位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第7题

根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（)

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第8题

国家在劳动安全保障中的职责和义务包括（）。

A.制定保障安全生产的国家标准和行业标准

B.进行安全生产的宣传和教育

C.对劳动者进行职业病防治的培训

D.加强对安全生产的监督和管理

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第9题

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。()

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。（)

A、错误

B、正确

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第10题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。（)

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第11题

用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（)

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