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[多选题]

培训需求面谈的问题包括()。

A.你对组织状况了解多少,你目前的工作对你有什么要求

B.你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处

C.你对自己以后的发展有什么计划

D.你需要我们在哪些方面给予你帮助

答案
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第1题

培训需求面谈的问题包括()。

A.你需要我们在哪些方面给予你帮助

B.你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处

C.你对自己以后的发展有什么计划

D.你对组织状况了解多少,你目前的工作对你有什么要求

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第2题

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A.影响员工的工作

B.对培训者的面谈技巧要求高

C.占用大量的时间

D.会受到面谈者主观因素影响

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第3题

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。A事件的发生具有偶然性B培训双方的面谈可能占用很

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A事件的发生具有偶然性

B培训双方的面谈可能占用很长时间

C对访谈者谈话技巧要求较高

D员工不一定真实反映个人发展计划

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第4题

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)A.影响员工的工作B.对培训者

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

A.影响员工的工作

B.对培训者的面谈技巧要求高

C.占用大量的时间

D.会受到面谈者主观因素影响

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第5题

“你的工作干得怎么样”属于封闭式问题的面谈。()

“你的工作干得怎么样”属于封闭式问题的面谈。()

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第6题

“你最后一次在哪里就职?”属于开放式问题的面谈。()

“你最后一次在哪里就职?”属于开放式问题的面谈。()

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第7题

在招聘时,面谈涉及的问题一般有以下几种:()

A.个性特征

B.兴趣爱好

C.教育和培训的背景

D.以前的工作经历

E.家庭住址

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第8题

需求面谈的时机与面谈重点不包括以下哪一点()A.在客户直接提出需求时,针对客户该项需求进行规

需求面谈的时机与面谈重点不包括以下哪一点()

A.在客户直接提出需求时,针对客户该项需求进行规划

B.在客户提及当前所面临的问题时,则主动表示透过规划可协助其解决这些问题

C.主动询问客户是否需要理财规划服务,以免费规划服务开发新客户

D.在客户询问利率汇率时,以定期检视储蓄需求为切入点

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第9题

团队培训包括()。

A.交叉培训

B.协调培训

C.面谈

D.远程学习

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第10题

当产品需求发生波动而你仍然维持固定的雇用水平时,你的成本节约主要包括()

A.雇用成本减少

B.解雇和失业保险费用的减少

C.不需要为员工接受非稳定的雇用关系而支付额外的工资

D.维持训练有素的劳动力队伍,而不是在每次市场需求增加时雇用并重新培训新的员工

E.以上全部都是

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第11题

360度绩效考核的程序主要包括()

A.考核项目的设计

B.培训考核者

C.实施360度绩效考核

D.反馈面谈

E.考核效果评价

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