重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 经济学> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为,除了:

A.正规的规则和条例

B.明确的岗位描述

C.书面道德准则

D.超负荷工作的雇员

答案
查看答案
更多“以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为,除了:A、正规的规则和条例B、明确的岗位描述C、书面道”相关的问题

第1题

以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为,除了()。

A.超负荷工作的雇员

B.正规的规则和条例

C.明确的岗位描述

D.书面道德准则

点击查看答案

第2题

以下哪一项不是政府用于刺激投资的方法()。

A.增加企业信心

B.降低投资成本

C.购买积存的存货

D.增加借贷的可获得性

点击查看答案

第3题

关于外部权益成本,以下说法正确的是()。

A.新股的全部市场价格不是用于企业增长需要的全部成本

B.新股发行成本的测算无需考虑发行净价格

C.外部权益成本应高于留存收益的成本

D.发行成本不应从新股的筹资总额中扣减

点击查看答案

第4题

关于外部权益成本,以下说法正确的是()。

A.发行成本不应从新股的筹资总额中扣减

B.新股的全部市场价格不是用于企业增长需要的全部成本

C.外部权益成本应高于留存收益的成本

D.新股发行成本的测算无需考虑发行净价格

点击查看答案

第5题

以下几条原则应被理解为道德行为的一部分,除了( )。

A.采购人员必须忠于其所在企业的利益

B.采购人员必须以符合职业道德的方式与供应商或潜在的供应商打交道

C.采购人员必须坚持职业道德标准

D.采购人员可以通过欺骗的手段不公平地获得信息,帮助企业降低成本

点击查看答案

第6题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

点击查看答案

第7题

某汽车制造企业为增值税一般纳税人。2012年3月,发生以下经济业务: (1)外购用于生产A型小汽

某汽车制造企业为增值税一般纳税人。2012年3月,发生以下经济业务: (1)外购用于生产A型小汽车的钢材一批,全部价款已付并验收入库。从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为18.7万元,该发票当月已经通过认证。 (2)外购用于装饰公司办公楼的建筑材料一批,全部价款已付并验收入库。从供货方取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为3.4万元。当月已将该批建筑材料用于办公楼装饰。 (3)外购用于生产A型小汽车的配件一批,价款已付,从供货方取得防伪税控增值税专用发票上注明的增值税税额为51万元。供货方于3月16日将该批配件发出,但该企业本月未到税务机关认证发票。 (4)采取直接收款方式向甲汽车销售公司销售A型小汽车一批,已收到全部车价款(含增值税)760.5万元,给购车方开具了增值税专用发票,并于当日将“提车单”交给购车方自行提货。3月31日购车方尚未将该批车提走。 (5)采取托收承付方式向甲汽车销售公司销售A型小汽车一批,车价款(不含增值税)为300万元。该企业已将该批汽车发出并向银行办妥托收手续。3月31日该企业尚未收到该批车款。 已知:A型小汽车适用的消费税税率为5%,适用的增值税税率为17%。 该企业计算的3月份应纳增值税税额如下: 应纳增值税税额=760.5÷(1+17%)×17%-(18.7+3.4+51)=37.40(万元) 要求:根据上述资料,回答下列问题:

该企业关于3月份应纳增值税税额计算有哪些不正确之处?

点击查看答案

第8题

作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不

作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。()

点击查看答案

第9题

作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。()
作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案,并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案
有什么不同?
点击查看答案

第11题

企业产品品种结构的变化,可能出现这样的特殊结果,即各种产品的成本降低率都没有完成计划,但全部可比产品成
本降低率却超额完成了计划。( )
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝