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[主观题]

简述组织职业生涯管理的内容。

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第1题

以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有()。

A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会

B协助员工实现其职业生涯目标

C根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要

D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

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第2题

简述员工自我职业生涯管理的基本内容。

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第3题

简述职业生涯管理的基本流程.

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第4题

简述职业生涯管理对个人的作用。

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第5题

简述组织对职工事业生涯管理的内容。

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第6题

简述基金会组织管理的内容?

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第7题

简述早期美国的管理先行者丹尼尔.麦卡拉姆制定的组织细则的内容。

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第8题

简述教师职业生涯管理的内容和作用

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第9题

下列不属于职业生涯管理的内容的是()

A.职业生涯评估

B.职业生涯规划

C.职业生涯发展

D.职业生涯管理

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第10题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()。
最能体现人力资源开发的战略性工作是()。

A.职业生涯开发

B.组织开发

C.管理开发

D.培训

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第11题

影响职业生涯管理的内部因素不包括()

A、个人因素

B、职业倾向

C、职业锚

D、组织因素

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