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[多选题]

下列选项中属于无冲突现象的表现形式的是()

A.员工对组织漠不关心

B.领导者一呼百应

C.小集团盛行

D.过分强调团结一致

答案
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更多“下列选项中属于无冲突现象的表现形式的是()A.员工对组织漠不关心B.领导者一呼百应C.小集团盛”相关的问题

第1题

下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()。

A.身心疾病

B.缺勤

C.离职

D.工作满意度降低

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第2题

在下列冲突规范的选项中,属于选择性冲突规范的是()。
在下列冲突规范的选项中,属于选择性冲突规范的是()。

A、“遗嘱方式,符合下列法律之一的,其方式有效:(1)行为地法;(2)遗嘱人立遗嘱或死亡时国籍所属国家的法律;(3)遗嘱人立遗嘱或死亡时之住所地法;(4)遗嘱人立遗嘱或死亡时经常居所地法;”

B、不动产,即使属于外国人所有,仍适用法国法

C、人之行为能力依其属人法

D、离婚之请求若非依夫妇之本国法及法院地法均有离婚之原因者,不得为之

E、婚姻方式依婚姻缔结地法

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第3题

在下列选项中,属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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第4题

下列选项中,属于矛盾的斗争性表现的有()

A.剥削阶级与被剥削阶级的对立

B.先进思想与落后思想的冲突

C.各地区经济发展的不平衡

D.人民内部的意见分歧

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第5题

“在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同适用中华人民共和国法律。”该条属于下列选项中哪一类型的冲突规范?()

A.单边冲突规范

B.边冲突规范

C.重叠适用的冲突规范

D.选择适用的冲突规范

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第6题

下列哪些选项属于社会认同研究的应用领域?()

A.组织凝聚力

B.国际关系

C.族群或族裔冲突

D.社会影响

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第7题

下列选项中,属于稳定战略的是()

A.增长战略

B.暂停战略

C.无变战略

D.利润战略

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第8题

下列选项中,属于增长战略的是()A 、集中战略B 、暂停战略C 、无变战略D 、战略化战略

下列选项中,属于增长战略的是()

A 、集中战略

B 、暂停战略

C 、无变战略

D 、战略化战略

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第9题

下列选项中不属于团体迷思八项表现形式的是()。

A、无懈可击之错觉

B、命令式领导

C、对异议者施加压力

D、对外偏见

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第10题

下列网络标准中,网络中各结点争用共享通信信道不会出现"冲突"现象的是()

A.IEEE802.3

B.IEEE802.4

C.IEEE802.3z

D.IEEE802.3u

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第11题

下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()

A.玩忽职守,贻误工作

B.违反财经纪律,浪费国家资财

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

D.压制批评,打击报复

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