核心专长是企业获取战略性资源,并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产
第2题
A.识别企业资源,划分为优势和劣势两类
B.把公司优势组合成特殊能力,称为核心能力
C.从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力
D.选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略
第3题
A.外部环境决定了企业能否获取超额利润。
B.相同产业内的企业具有相同的资源,因而根据这些资源会产生相同的战略。
C.战略资源可以自由地在企业间流动,因而资源的差异性是短暂的。
D.组织的决策者是理性的,并致力于为企业追求利润最大化。
第6题
A.战略是一个想象力和革命的过程
B.战略管理是创造并消除战略的不匹配感
C.战略管理是制造并消除资源的不平衡感
D.企业战略必须要围绕着企业的核心竞争力
E.企业要不断寻找新的核心竞争力和新的市场
第7题
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.招聘工作的内容越来越扩大
E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
第9题
a.塑造有效的组织文化
b. 提出组织愿景并明确清楚地传达给下属
c. 有效管理企业的资源组合
d. 强调道德的规范
e. 建立平衡的组织控制,有效运用战略控制和财务控制
第10题
A.促进了科技创新,助推战略性新兴产业发展,示范带动农业的发展
B. 促进资源节约和环境保护,建立了应对防护体系
C. 推行先进标准体系和联盟标准
D. 破解技术性贸易壁垒,为广东企业挽回损失超百亿美元,促进了广东省经济社会的更好发展
第11题
业务外包是企业在内部资源有限的条件下,为获取市场竞争优势而采取的一种战略方法和经营管理方式。( )