更多“泰勒认为,真正的科学管理需要雇主和工人之间必须进行一场(),只有这样,双方才能相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。”相关的问题
第1题
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
点击查看答案
第2题
泰勒的三项实验将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。()
点击查看答案
第3题
泰勒的()将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。
点击查看答案
第4题
泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。
A.工人的生产率和组织的管理效率
B. 管理的基本职能、原则和管理技巧
C. 管理中的人际关系
D. 行政管理组织在管理中的作用
E. 人的需要、动机、行为
点击查看答案
第5题
比较垄断性雇主和竞争性雇主对工人的雇佣选择。哪个会雇佣较多的工人,哪个会支付较高的工资?请解释。
点击查看答案
第6题
除了失业率外,影响通货膨胀的最重要因素是_________。预期通货膨胀率指的是雇主和工人预期未来较
点击查看答案
第7题
为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 ()
点击查看答案
第8题
泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究
点击查看答案
第9题
泰勒的科学管理理论着重研究
A.一般管理原理和高层管理效率
B.生产过程中工人的劳动效率
C.组织理论
D.人际关系
点击查看答案
第10题
科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
点击查看答案
第11题
科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
点击查看答案