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[多选题]

领导行为四分图理论认为，领导方式有()。[2006年真题]

A.高体贴与高组织

B.高体贴与低组织

C.中体贴与中组织

D.低体贴与高组织

E.低体贴与低组织

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发布时间：2022-12-04

更多“领导行为四分图理论认为，领导方式有（)。[2006年真题]A．高体贴与高组织B．高体贴与低组织C．中体”相关的问题

第1题

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第2题

领导行为理论的主要成果包括()。

A.路径—目标理论

B.管理方格理论

C.领导四分图理论

D.领导生命周期理论

E.三种领导方式理论

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第3题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第4题

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A.德国

B.英国

C.日本

D.美国

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第5题

以下（)把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

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第6题

四分图理论没有考虑到()

A.领导的生产能力

B.领导的职工变化

C.领导的组织控制

D.领导的环境情况

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第7题

在四分图理论的基础上，()于1964年提出了领导方格图理论。

在四分图理论的基础上，（)于1964年提出了领导方格图理论。

A、利克特

B、莫顿

C、沙特尔

D、斯多基尔

E、布莱克

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第8题

美国管理学家科曼将（）等理论结合在一起提出领导生命周期理论。

A.四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论

B.成就需要理论、需要层次理论、强化理论

C.四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论

D.成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论

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第9题

领导四分图理论的提出者是A、斯多基尔B、布莱克C、弗雷德·菲德勒

A.斯多基尔

B.布莱克

C.弗雷德·菲德勒

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第10题

在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。()

在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。（)

A.正确

B.错误

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第11题

四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比;而在非生产部门中情况恰恰相反。（)

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