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[多选题]

培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估（)

A.人数

B.反应

C.行为

D.学习

E.效果

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估（)”相关的问题

第1题

效果评估首先要明确根据什么来判断培训与开发项目是否有效，即确立评估标准。判断评估标准的好坏，主要看以下几个方面()。

A.标准相关度

B.标准的实用性

C.标准的可行性

D.标准的信度

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第2题

近年来，国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是（)。

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习

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第3题

贷款银行评估一般从以下几个方面进行()。

贷款银行评估一般从以下几个方面进行（)。

A、审查项目的总投资额

B、审查项目在执行过程中是否有足够的资金保证

C、对项目未来的收益是否有偿还本息及一切债务的能力做出评估

D、对项目的经济效益和投资回收年限做出评估

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第4题

以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。

A.保证培训效果测定的科学性

B.保证培训需求确认的科学性

C.保证培训活动按照计划进行

D.确保计划与实际需求合理衔接

E.找出不足，发现新的培训需要

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第5题

适合微观层次的培训与开发效果评估模型有:

A.柯氏四层次经典模型

B.菲利普斯“五级六指标”模型

C.斯旺森-霍尔顿“结果评价体系”模型

D.7-S模型

E.四维度模型

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第6题

预测和评估客户开发的可行性和效果，需要考虑以下几个因素（)

A.反应率

B.购买数量

C.提供成本

D.盈利情况

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第7题

作为销售经理，对销售员的培训效果必须要进行评估。()

作为销售经理，对销售员的培训效果必须要进行评估。（)

A.错误

B.正确

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第8题

对培训绩效进行评估的指标包括()。

A.反应指标

B.学习指标

C.行为指标

D.成果指标

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第9题

对培训效果进行评估，评估单位应为( )。

A.培训单位

B.培训教师

C.学员的单位主管

D.学员的直接主管

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第10题

灌溉管理的指标评估体系，可从工程效益目标实现程度和（)等几个方面进行。

A.工程管理

B.灌溉用水管理

C.组织管理

D.综合经营管理

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第11题

如何进行培训效果评估？

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