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[主观题]

做一个成功的企业家,只要从成功中汲取经验就可以了,不需要分析那些失败的案例。()

做一个成功的企业家,只要从成功中汲取经验就可以了,不需要分析那些失败的案例。()

参考答案:错误

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更多“做一个成功的企业家,只要从成功中汲取经验就可以了,不需要分析那些失败的案例。()”相关的问题

第1题

企业家能够创业成功的因素,不包括()。

A.知识的储备

B.经验的积累

C.年龄的优势

D.失败的教训

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第2题

当一位成功的企业家被问起成功的“诀窍”时,他说:“最初我凭着热情和经验去管理企业,没有成功;后来,我读了上百本如何管理企业的书,按照书上的道理去做,也没有成功;最后,我去专心研究我的企业的特点,并总结以往失败的经验教训,摸索出自己的一套管理企业的方法,终于取得成功。”结合上述材料,说明我们在实际生活中应该如何做到知行统一?
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第3题

有关“基利定理、基利定理”不对的是?()

A要学会容忍失败

B失败能让我们更好地认识自己

C每个人都不会不接受失败的存在,没有敢于面对失败的勇气

D失败并不可怕,重要的是管理好自己的情绪,从中汲取经验,并走向成功

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第4题

企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大
的股份。 ()

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第5题

美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。()
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。()

A.正确

B.错误

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第6题

一个公司能够经营成功,需要有一个成功的企业家。你认为一个成功的企业家需要具备哪些素质?为什么说企业的信
誉和形象是企业的无形资产?
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第7题

张謇什么样的身份使他逐渐成为全国的新绅士领袖()

A.状元

B.状元+成功的企业家

C.成功的企业家

D.政治家

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第8题

风险企业经过一至二轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过 50%的股权。对管理层的这种股权安排主要是考虑以下哪些因素。

A.企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份。

B.创业者放弃稳定工作机会,承担较大的风险去创业,本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报。

C.管理层对控制自己创建的企业的需求,

D.使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起。

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第9题

不少成功的创业者和企业家往往都具有()。

A.良好的教育条件

B.经商家庭的影响

C.深厚的政府关系

D.对成功的强烈

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第10题

()提出的企业家精神的构成要素包括:首创性、成功欲、冒险和以苦为乐、精明与敏锐、强烈的事业心。
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第11题

风险企业经过一至两轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过50%的股权。对管理层的这种股权安排主要是考虑()因素。

A.企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份

B.创业者放弃稳定工作机会,承担较大的风险去创业,本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报

C.管理层对控制自己创建的企业的需求

D.使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起

E.风险投资的目的是资本增值,而非控制风险企业

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