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[多选题]

风险企业经过一至二轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过 50%的股权。对管理层的这种股权安排主要是考虑以下哪些因素。

A.企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份。

B.创业者放弃稳定工作机会,承担较大的风险去创业,本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报。

C.管理层对控制自己创建的企业的需求,

D.使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起。

答案
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更多“风险企业经过一至二轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过 50%的股权。对管理层的这种股权安排”相关的问题

第1题

风险企业经过一至两轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过50%的股权。对管理层的这种股权安排主要是考虑()因素。

A.企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份

B.创业者放弃稳定工作机会,承担较大的风险去创业,本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报

C.管理层对控制自己创建的企业的需求

D.使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起

E.风险投资的目的是资本增值,而非控制风险企业

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第2题

在治理结构安排中,管理层雇佣条款是风险资本家针对被投资企业管理层的激励机制。 ()

在治理结构安排中,管理层雇佣条款是风险资本家针对被投资企业管理层的激励机制。 ()

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第3题

并购这种退出方式对风险资本家有利,而对于风险企业的管理层来说就不太受欢迎,因为企业被大公
司收购会失去其独立性。 ()

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第4题

风险资本家为了退出风险企业,将自己在风险企业中的相关权益出售给其他企业或者机构的行为被称为()。

A.商业出售

B.次级收购

C.管理层收购

D.第二期收购

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第5题

组建董事会、挑选和更换管理层是大多数风险资本家参与风险企业经营管理最多的工作和提供的增值
服务。 ()

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第6题

选择以并购方式实现风险资本退出的条件是()。

A.资本市场发达

B.产权清晰

C.企业管理层拥有一定实力

D.法规健全

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第7题

兼并与收购的退出方式意味着风险企业会失去其独立性,从而管理层会失去控制权。()
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第8题

下列各项指标中,能反映企业创造经营现金盈余能力的是( )。

A.流动资金投资后支付利息前的经营现金流量

B.支付股利后及外部融资前的现金流量

C.外部融资之后企业净现金流量

D.流动资金投资及支付利息前的经营现金流量

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第9题

风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()。

A.包括股权安排和期权安排

B.风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%

C.股票期权激励制度被广泛使用

D.期权安排中不包括股票增值权

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第10题

选择以股份回购方式实现风险资本退出的条件是()。

A.资本市场发达

B.产权清晰

C.企业管理层拥有一定实力

D.法规健全

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第11题

大多数风险资本家参与风险企业经营管理最多的工作和提供的增值服务有。

A.员工管理

B.挑选和更换管理层

C.选择供应商和设备

D.组建董事会

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