()作为一项重要的(),其设计是遵循一定的标准的,必须考虑与企业()的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。
A.企业政策
B.薪酬制度
C.薪酬水平
D.企业制度
E.其他制度
A.企业政策
B.薪酬制度
C.薪酬水平
D.企业制度
E.其他制度
第1题
A.部门经理对重要会计账项的审计、重要审计程序的执行以及审计调整事项进行复核
B. 如果部门经理作为审计项目的负责人,则其应一并履行一、二级复核职责,确保三级复核制度得以执行
C. 项目经理对助理人员编制的审计工作底稿进行详细复核
D. 合伙人对审计过程中的重大会计问题、重点审计领域及重要审计工作底稿进行复核
第3题
A.错误
B.正确
第6题
A.生产工具是衡量生产力水平的重要尺度
B.科学技术是第一生产力
C.社会形态的更替有其一定的顺序性
D.物质生产的发展需要建立相应的生产关系
第8题
A、错误
B、正确
第9题
在开发一项团体保险产品并把它推向市场前,一方面要了解“谁需要保险产品”,一方面要明确“客户需要什么样的保险产品”,市场调研是一个重要手段,其关注的因素主要包括():①团体客户;②团体保险业务人员;③竞争对手;④世界团体保险产品发展趋势及政策变化。
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
第10题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④