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[多选题]

以下适合进行现场培训的内容包括()。

A.管理实务

B.思想道德

C.企业行为规范

D.企业文化

E.产品知识

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“以下适合进行现场培训的内容包括()。”相关的问题

第1题

组织对内部员工进行教育引导的内容包括（)

A.职业技能培训

B.企业道德教育

C.重视本组织的形象和声誉

D.员工文化培训

E.公关知识培训

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第2题

为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容()

A.管理人员的培训

B.领导决策者的培训

C.操作人员的培训

D.系统维护人员的培训

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第3题

德国儿童入学前都需经过一次“入学成熟检查”，检查内容主要包括()

A.儿童在身体成长方面是否适合上学

B.儿童是否具有合格的语言能力

C.儿童是否愿意同他的同学与教师进行交往

D.儿童是否具有较长时间对教材或对谈话题目集中思想的能力

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第4题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第5题

委托方资产评估准备工作的内容包括()

A.准备有关的法律文件

B.准备有关的经济技术文件及相关数据资料

C.搞好资产自查

D.制定评估工作方案

E.进行现场勘察

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第6题

选择培训方式时需要考虑的因素包括（)。

A.培训内容

B.受训人员特征

C.培训成本与收益

D.培训教材

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第7题

培训计划包括（)。A确定培训方式B确定受训人员C确定培训内容D确定培训时间

培训计划包括()。

A确定培训方式

B确定受训人员

C确定培训内容

D确定培训时间

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第8题

完善的人力资源信息系统包括的内容有()。

A.现有人事记录

B.工资记录

C.培训成绩

D.劳动力市场状况

E.国家对劳动用工制度的政策法规

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第9题

应急救援中技术资源主要指技术方案和技术支持系统，不包括以下哪一点：()

A.信息技术系统、现场救援技术

B.应急预案、灾后恢复

C.专家库系统、应急预案

D.培训机制、法律法规体系

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第10题

总体规划中人力资源规划包括的内容有（)。A人力资源现状分析B人力资源问题与潜力C旅游专业人才

总体规划中人力资源规划包括的内容有()。

A人力资源现状分析

B人力资源问题与潜力

C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策

D人力资源规划目标、实施及监控

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第11题

以下步骤哪一项的主要内容是对测试系统所获得的故障信息进行加工处理，包括滤波、异常数据的剔除以及各种分析算法等（)。

A.确定状态监测的内容

B.构建故障信息测试系统

C.数据分析处理及故障特征信息提取

D.状态监测、故障诊断及预报

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