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[多选题]

管理游戏的优点包括()

A.比一般的情景模拟看上去更为真实

B. 能够突破实际工作情景的时间和空间

C. 可以考察应聘者在管理游戏中鱼其他应聘者之间的互动交往,具有任职社会关系的功能

D. 前期准备和实际实施的时间较短

答案
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更多“管理游戏的优点包括()A. 比一般的情景模拟看上去更为真实B. 能够突破实际工作情景的时间和空”相关的问题

第1题

文件筐实验的准备材料一般包括()

A.情景信息

B.用来测试的文件

C.游戏的设计

D.角色的分配

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第2题

人才测评的情景模拟方法主要有()。

A.角色扮演

B.公文筐作业

C.案例分析

D.管理游戏

E.以上都包括

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第3题

对于一般公务员,心理测验和结构化面试就可以达到甄选的目的;而对于()以上的领导职位的应聘者应考虑、以文件筐、管理游戏、情景模拟等评价中心技术为主。

A.科员

B.主任科员

C.主任

D.科长

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第4题

创设游戏的情景,一般可采用以下哪几种方法进行()

A.用物品创设游戏情景

B.用动作创设游戏情景

C.用故事创设游戏情景

D.用语言创设游戏情景

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第5题

有规则游戏一般包含的结构是____。

A.游戏的任务

B.游戏的构思

C.游戏的规则

D.游戏的情景。

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第6题

对股票市场收益和风险的建模管理,一般广泛地使用()模型,因此需要管理模型中所有因子的整体市

对股票市场收益和风险的建模管理,一般广泛地使用()模型,因此需要管理模型中所有因子的整体市场风险暴露和单只股票中的风险集合,这比试图用整个方差一协方差矩阵要容易得多。

A.因子模型

B.套利模型

C.情景分析模型

D.资本资产定价模型

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第7题

专家传授法包括方法。

A.情景模拟

B.在职培训

C.商业游戏

D.个案研究

E.角色扮演

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第8题

在幼儿园能使幼儿产生游戏性体验的“情景”具有的特征包括()。

A.幼儿有自由选择的权利与可能

B.活动的方式方法由幼儿自行决定

C.活动的难度(任务)与幼儿的能力相匹配

D.幼儿不寻求或担忧游戏以外的奖赏

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第9题

管理游戏的优点有()A针对性强B参与性、操作性强,测评效度高C活动性和趣味性强,可以激发创新思

管理游戏的优点有()

A针对性强

B参与性、操作性强,测评效度高

C活动性和趣味性强,可以激发创新思维和潜能

D模拟性强

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第10题

听说游戏的基本步骤是()

A.教师引导游戏——交代游戏规则——设置游戏情景——幼儿自主游戏

B.设置游戏情景——幼儿自主游戏——交代游戏规则——教师引导游戏

C.设置游戏情景——交代游戏规则——教师引导游戏——幼儿自主游戏

D.教师引导游戏——设置游戏情景——幼儿自主游戏——交代游戏规则

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