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[主观题]

企业在建立绩效管理系统之前，首先要进行（)。A调研和准备B分工和合作C培训和研讨D沟通和协调

企业在建立绩效管理系统之前，首先要进行()。

A调研和准备

B分工和合作

C培训和研讨

D沟通和协调

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发布时间：2022-12-03

更多“企业在建立绩效管理系统之前，首先要进行（)。A调研和准备B分工和合作C培训和研讨D沟通和协调”相关的问题

第1题

要建立有效的绩效管理体系，企业必须认识到绩效管理系统的（）

A.封闭性

B.可靠性

C.可控性

D.原则性

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第2题

在建立趋势方程之前，首先要确定趋势的形态，最常用的方法是先画（)。

A.散点图

B.直方图

C.条形图

D.环形图

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第3题

对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。 A．总体 B．个体C．考评者D．组织或系统

对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。

A．总体

B．个体

C．考评者

D．组织或系统

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第4题

网络营销首先要()

A.进行市场调研

B.制订营销计划

C.做好宣传

D.建立营销系统

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第5题

SCCP程序主要由4个功能块组成，以下说法不正确的是（）。

A.SCCP路由控制在接收到来自面向连接控制和无连接控制部分传来的内部消息之后，完成对消息内部被叫用户地址进行鉴别及处理，并交由SCCP管理功能块完成路由的选择

B.面向连接控制在传递数据之前需要建立信令连接

C.无连接程序允许SCCP用户在没有请求建立信令连接的情况下，传递高达2KB的用户数据

D.当SCCP的用户部分或者这些用户的路由出现故障时，SCCP可以将消息改送到备用系统上去

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第6题

（)在企业的人力资源管理系统中处于核心位置，它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。

A.绩效管理

B.企业管理

C.经营管理

D.市场管理

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第7题

在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。

A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展

B.使员工的绩效得到不断提高

C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解

D.使企业管理系统运行更加顺畅

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第8题

提高服务质量的方法包括()。

A.蓝图技巧

B.标准跟进法

C.服务渠道的管理

D.建立服务绩效监督系统

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第9题

提高服务质量的方法包括()。

A.标准跟进法

B.蓝图技巧

C.建立服务绩效监督系统

D.服务渠道的管理

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第10题

为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统()。

A.绩效评审系统

B. 考评结果反馈系统

C. 考评表格的检验系统

D. 员工申诉系统

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第11题

绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如（)。A预算管理B按业绩付酬的企业文化C管理人员的

绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如()。

A预算管理

B按业绩付酬的企业文化

C管理人员的专业性

D财务管理

E高效的信息管理系统

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