第3题
A.建筑业实行分包转包的,以总承包人为扣缴义务人
B.单位和个人进行演出由他人售票的,以售票者为扣缴义务人
C.企业发放职工工资时,以工资发放单位为扣缴义务人
D.委托金融机构发放贷款的,以受托发放贷款的金融机构为扣缴义务人
第4题
A.2
B.1.5
C.2.5
D.0
第5题
某企业主要生产粮食白酒,为增值税一般纳税人,20××年度生产经营情况如下: (1)取得产品销售收入1000万元(不含增值税); (2)产品销售成本540万元; (3)发生销售费用80万元(其中含粮食白酒的广告费用10万元)、管理费用120万元(其中含业务招待费60万元)、财务费用40万元(其中含逾期归还银行贷款的罚息3万元); (4)缴纳增值税30万元,消费税及附加税等共计70万元; (5)营业外支出14万元(其中含通过当地希望工程基金会向某小学捐款10万元、缴纳税收滞纳金4万元); (6)已计入成本费用的实发工资总额265.5万元,已按实发工资总额和2%、14%、2.5%的比例计提了职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。该企业年平均在册职工125人。假设该企业实行计税工资办法,当地人均月计税工资标准为1600元,已取得了工会经费专用拨缴款收据。 要求:根据上述资料,依据企业所得税的有关规定,依次回答下列相关问题: (1)计算工资应调整的应纳税所得额; (2)计算工会经费、职工福利费、职工教育经费共计应调整的应纳税所得额; (3)计算在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的公益、救济性捐赠金额; (4)计算20××年度该企业应调整的应纳税所得额及应缴纳的企业所得税(企业所得税适用税率25%)。
第6题
A.以接受的财政拨款购入的固定资产计提的折旧
B.企业支付给职工的所有合理的工资薪金支出
C.企业为投资者或者职工支付的商业保险费
D.企业经批准发行债券的利息支出
第9题
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。(2007年11月二级真题)
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资