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[单选题]

（)的目的在于更合理地组织管理人员的工作，提高管理劳动的效率。

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“()的目的在于更合理地组织管理人员的工作，提高管理劳动的效率。”相关的问题

第1题

管理人员与一般工作人员的根本区别在于（)

A.需要对自己的工作成果负责

B.需要协调他人的努力以实现组织目标

C.需要从事具体的文件签发审阅工作

D.需要与他人配合完成组织目标

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第2题

报道组织作用在于统一采编人员的思想，明确采编的目的和任务，优化资源配置，及使报道工作更加（)。

报道组织作用在于统一采编人员的思想，明确采编的目的和任务，优化资源配置，及使报道工作更加()。

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第3题

工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。()

工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。（)

A.正确

B.错误

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第4题

工作地组织工作的内容一般有()等。

A.合理组织员工的轮休

B.合理地装备和布置工作地

C.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

D.有效地组织工作地的相应服务工作

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第5题

组织的责任不仅在于降低安全事故,更在于提高雇员的健康（)

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第6题

组织的责任不仅在于降低安全事故，更在于提高雇员的健康。()

组织的责任不仅在于降低安全事故，更在于提高雇员的健康。（)

A.正确

B.错误

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第7题

采用职能型组织结构，可能会出现的情形有（)。 A任何一个成员都对每个项目直接负责 B项

采用职能型组织结构，可能会出现的情形有()。

A任何一个成员都对每个项目直接负责

B项目团队成员更关注所属部门的工作，而不是项目的目的

C 对客户需求的反应迟缓

D 项目团队成员在项目结束后回到所属的部门

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第8题

卫生项目组织与传统组织最大区别在于( )

A.更强调项目负责人作用

B.更强调明确的目的性

C.有更大的灵活性

D.更强调团队精神

E.由不同部门、不同专业人员组成

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第9题

管理的根本目的在于（)。

A.搞好经营

B.提高效率

C.完成任务

D.协调组织

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第10题

管理人员描述问卷的优点在于()。

A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强

B.为培育管理人才指明了方向

C.成本低

D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据

E.可以深入分析所有类型的管理工作

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第11题

高级经营管理人员的特点是（)

A.与组织绩效紧密相关

B.与组织风险状况紧密相关

C.更注重长效激励

D.福利和津贴计划具有特殊性

E.薪酬差距明显小于其他管理层级

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