首页 > 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。()

员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。（)

A.正确

B.错误

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。()”相关的问题

第1题

下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.管理是为人服务的

D.人与自然的和谐、统一

E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

点击查看答案

第2题

增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度，是组织压力管理策略里的（)。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

点击查看答案

第3题

效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()

A.没有关系

B.正比关系

C.反比关系

D.不确定

点击查看答案

第4题

人力资源开发与管理的结果对员工而言是()。

A.提高觉悟，锻炼意志

B.提高学历，增加效益

C.工作生活质量的提高与工作满意感的增加

D.加强保健，增强体魄

点击查看答案

第5题

某病人患膀胱阴道瘘多年,常因尿失禁而感到羞辱、焦虑,依赖性增强,护士给予心理疏导,其最重要的护理措施是

A.鼓励病人自立

B.启发病人对生活的兴趣

C.尊重关心病人

D.耐心开导

E.让病人参与制订护理计划

点击查看答案

第6题

（)是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理

点击查看答案

第7题

构建社会主义和谐社会有利于()。

A.全面推进中国特色社会主义事业

B.充分调动社会各方面的积极性

C.进一步解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题

D.增强民族凝聚力和抗风险能力

点击查看答案

第8题

员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。()

员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是（)。

A、资讯(信息)分享

B、业务(管理)咨询或征求意见

C、共同决策

点击查看答案

第10题

管理信用风险，最关键、最有效的办法是（)。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.人员控制

点击查看答案

第11题

()教育是最具体、也是最持久的可持续发展教育内容。其目的是使受教育者理解人类活动与生态环境的相互关系，使他们获得参与环境问题解决、管理环境质量的知识、态度和技能

A.责任感

B.环境

C.人口

D.国际理解

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

浙江23年安全评价师的报考流程 2023导游证成绩查询官网入口辽宁 2023年浙江导游证打印准考证时间昆明导游证什么时候报名安全评价师二级考试报考条件辽宁导游证成绩查询时间2023 四川省导游证报考条件要求初级导游证报考有什么条件吗 2024年资产评估师资格全国统一考试辅导教材：资产评估基础江苏安全评价师报考条件2023年

下载APP

关注公众号

TOP