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为什么企业应该重视人力资源开发?请结合实际说明。

为什么企业应该重视人力资源开发？请结合实际说明。

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发布时间：2022-12-02

更多“为什么企业应该重视人力资源开发?请结合实际说明。”相关的问题

第1题

企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该()

A.由负责人力资源管理活动的经理说了算

B.由员工自己说了算

C.由企业一把手说了算

D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定

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第2题

及时管理要求重视（）的开发和利用。

A.财物资源

B.人力资源

C.网络资源

D.电力资源

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第3题

在人力资源开发的教学设计中，重视对外部刺激与反应进行研究，强调一学习者的反应来描述教学目标是否达到的教学设计是()。

在人力资源开发的教学设计中，重视对外部刺激与反应进行研究，强调一学习者的反应来描述教学目标是否达到的教学设计是（)。

A、建构主义教学设计

B、行为主义教学设计

C、认知主义教学设计

D、综合形式的教学设计

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第4题

采取专业技术设计开发一个安全、卫生的工作环境,并进行专业技术指导的主体是（)。

A.企业最高决策层

B.直线经理

C.人力资源部门

D.安全健康专业技术人员

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第5题

但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、（)等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。

A组织变革的需要

B市场竞争需要

C员工发展的需要

D技能需要

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第6题

现代企业文化管理模式把（)视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励

现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视

A. 以人为本

B. 顾客为中心

C. 绩效

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第7题

进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()

A.确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

D. 明确企业的绩效差距

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第8题

企业人才结构优化的首要前提是()

A.建立社会保障机制

B.建立、完善人才市场

C.加强人力资源开发水平

D.加强人力资源开发投资水平

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第9题

当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时，企业可采取（)战略。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.一体化战略

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第10题

企业公关的工作重点应放在（)A协助企业做好人力资源开发B强化服务意识，提高服务水平C协助企业培

企业公关的工作重点应放在()

A协助企业做好人力资源开发

B强化服务意识，提高服务水平

C协助企业培育品牌和良好形象

D参与战略管理，培育企业的核心竞争力

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第11题

下列选项中属于企业的短期决策的是（）。

A.投资方向的选择

B.人力资源的开发

C.组织规模的确定

D.企业日常营销

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