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[主观题]

下列不属于造成大学生就业难的原因的是()。

A.与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题

B.相关的社会政策支持不到位

C.高校毕业生对就业有充分的准备

D.经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位

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更多“下列不属于造成大学生就业难的原因的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于造成大学生就业难的原因的是()。

A与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题

B相关的社会政策支持不到位

C高校毕业生对就业有充分的准

D经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位

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第2题

我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的?
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第3题

案例二大学生就业难问题 2003年我国高校毕业生总数达212万人,2004年达到280万人。同时,在全
社会就业形势严峻的情况下,大学生就业难成为突出的社会问题。这一问题也在全国人民代表大会上第一次被写进了政府工作报告之中。 这一问题的出现原因是多方面的。一方面,企业抱怨招人难,另一方面,大学毕业生找工作难。也有人说这主要是高校扩招的原因。但有资料显示,我国大学生在适龄(18—22岁)人口中所占的比例仅为15%,而与我国人均GDP相当的国家如菲律宾、泰国,大学生在适龄人口中所占的比例则分别为31%、37%,这些国家大学生就业难问题并不那么突出。 试就这一问题。从政府职能角度谈谈你的看法。

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第4题

自1995年高校扩大招生以来,高等教育在我国逐步普及,但在提高整体国民素质的同时也引发了大学生就业难的问题。()
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第5题

自1995年高校扩大招生以来,高等教育在我国逐步普及,但在提高整体国民素质的同时也引发了大学生就业难的问题。()
自1995年高校扩大招生以来,高等教育在我国逐步普及,但在提高整体国民素质的同时也引发了大学生就业难的问题。()

A.对

B.错

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第6题

90后的女大学生于海月毕业于济南大学,没有留在城里而是选择去当村官,并以“为民办事最幸福”为座右铭,为村民解忧排难。国家选派优秀大学生担任村官()。

A.是对人才的浪费

B.能够解决大学生就业难问题

C.能加强基层公共事务和公益事业的管理

D.说明我国人才太多了

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第7题

[案例] 材料1:从1999年扩招到现在,我国高等教育取得了跨越式的发展。我国已成为名副其实的高等教育大国。高

[案例]

材料1:从1999年扩招到现在,我国高等教育取得了跨越式的发展。我国已成为名副其实的高等教育大国。高等教育的数量和规模的问题已经基本解决,但高校毕业生就业形势严峻。大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题。以法学专业为例,1977年只有北京大学、武汉大学、吉林大学设有法学专业,在校生为232人。2001年设有法学专业的本科院校已达292所,2005年增至559所,2007年为603所。法学专业毕业生是1977年的千倍。法学专业本科毕业生就业的严峻形势早在2002年便已出现,在全国214个学科专业中,法学专业就业率排在187位,到了2005年便成了末位。

材料2:1993年2月13日,中共中央、国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》,明确提出了大学生“自主择业”的要求,规定:少数毕业生由国家安排就业,多数毕业生进入人才市场自主择业。1998年8月29日,由第九届全国人大第四次会议通过的《高等教育法》,进一步把自主择业确定为大学生的个人权利,受到法律保护,同时也规定大学生在择业过程中必须遵循就业市场的规则,履行相应的义务,迎接用人单位择优录用的市场竞争,对个人行为负责,独立承担相应的民事义务。

请回答:

(1)根据材料1分析,我国大学毕业生就业形势严峻的原因有哪些?

(2)根据材料2分析,对大学生来说,应如何树立正确的择业观和创业观?

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第8题

近几年来随着大学生就业的困难,在部分地区,尤其是农村又出现新的一轮读书无用论,试分析这种现象出现的原因是什么,以及政府应采取哪些措施。

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第9题

下列刊物中,哪个是全国唯一的大学生就业类公开刊物?

A.《职业》

B.《时代教育》

C.《中国大学生就业》

D.《创新与创业教育》

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第10题

不是造成我国就业压力加大的原因的是()

A.人口基数大

B.外国人才冲击

C.就业机制不健全

D.就业观念落后

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第11题

如果是个人原因造成的自愿中断就业,则不能享受失业保险待遇。()
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