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[多选题]

领导咨询机构的工作的任务是()。

A.为决策者提供预测研究

B.帮助领导发现问题

C.确定决策目标

D.为领导进行决策提供科学依据和方案

E.必要时代替直接领导者作出决策

答案
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更多“领导咨询机构的工作的任务是()。”相关的问题

第1题

咨询机构的基本职能是()。

A.辅助领导

B.调查预测

C.参与咨询

D.协调政策

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第2题

吉莉安是项目团队的领导,团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作,编程,测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿,作家在西班牙,程序员在印度,测试人员在德克萨斯州,质量保证团队在阿根廷,他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务,或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队?()

A、跨职能的虚拟团队

B、自我管理的面对面团队

C、问题解决的虚拟团队

D、问题解决的面对面团队

E、跨职能的面对面团队

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第3题

全面领导和安排工作,在调度工作中正确地贯彻执行有关政策法令,充分地发挥全组人员的积极性,确保运输任务的
完成是综合调度员的责任。
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第4题

领导者折衷地在关心人和关心工作两者问求得平衡的领导行为类型是

A.中间型管理

B.团队式管理

C.任务式管理

D.贫乏式管理

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第5题

领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是A.中间型管B.团队式管理C.任务式

领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是

A.中间型管

B.团队式管理

C.任务式管

D.贫乏式管理

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第6题

在调度工作中正确地贯彻执行有关政策法令,充分地发挥全组人员的积极性,全面领导和安排工作,确保运输任务的完成是( )的责任。

A.调度长

B.计划调度员

C.值班调度员

D.综合调度员

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第7题

层级制的优点包括()。

A.便于沟通领导

B. 有主意统一指挥

C. 工作弹性小

D. 上级任务繁杂

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第8题

下列选项中属于领导协调职能的是()。

A.对广大群众进行宣传和教育

B.经常检查规划目标和任务的执行情况

C.通过及时调整,使各方面工作配合得当

D.保证选才用人得当

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第9题

关于领导权变理论,正确的是()。

A.由布莱克提出

B.领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度

C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用

D.是一种随机制宜理论

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第10题

关心人员的需求是否获得满足,但忽略工作的效果描述的是哪种领导方式()。

A.“贫乏型的管理”

B.“乡村俱乐部型的管理”

C.“独裁的、任务型的管理”

D.“战斗集体性”

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第11题

下列选项中对教育决策机构认识正确的是()。

A.教育决策咨询机构的主要作用是收集教育决策需要的信息

B.教育决策核心机构是指宏观、中观和微观上的管理领导集团

C.教育决策监督机构不属于教育决策机构

D.国家司法机关不属于教育决策监督机构

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