题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据文化与战略和环境之间的匹配，可以把组织文化分为:（)。
A.使命型文化
B.官僚制文化
C.小团体式文化
D.适应性/企业家精神文化
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A.使命型文化
B.官僚制文化
C.小团体式文化
D.适应性/企业家精神文化
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第9题
A.能够突现出企业及其竞争者的成本在企业价值链中的重要区别
B.能够有助于决策者制定出和企业资源、能力、机遇、威胁相匹配的战略
C.能够使企业评估出相对主要竞争对手的总体竞争位势
D.能够帮助企业决策者在企业资源优势和行业取得竞争优势的主要因素之间建立合适的匹配关系
第10题
无论是发展中国家还是发达国家，都越来越注重经济社会的发展，把( )置于内外战略的重要地位。并且普遍认识到，发展绝不仅仅是( )，还应该包括政治、文化、社会、环境等很多方面的综合发展，应该是合理利用能源、资源的( )发展观。
第11题
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
C.将薪酬战略转化为薪酬实践
D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
