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首页 > 人力资源管理> 劳动法
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[单选题]

按照劳动者方是否为团体的标准,可将劳动关系区分为()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.雇佣关系

D.劳务关系

答案
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更多“按照劳动者方是否为团体的标准,可将劳动关系区分为()。A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、雇佣关”相关的问题

第1题

所谓国境国界标准是依据生态旅游者定居或长居(连续居住1年以上)国的国境和生态旅游者是否跨越国界为依据对生态旅游者进行分类。依据这一标准,可将生态旅游者分为()

A.国际生态旅游者

B.国内生态旅游者

C.团体生态旅游者

D.一般的生态旅游者

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第2题

所谓国境国界标准是依据生态旅游者定居或长居(连续居住1年以上)国的国境和生态旅游者是否跨越国界为依据对生态旅游者进行分类。依据这一标准,可将生态旅游者分为()

A.国际生态旅游者

B.团体生态旅游者

C.国内生态旅游者

D.一般的生态旅游者

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第3题

社会主义市场经济条件下按劳分配的主要特点是()

A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现

B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量

C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动

D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.按照劳动合同约定的标准支付

D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第5题

最低工资标准的构成不包括()。

A.维持劳动者子女教育的费用

B.维持劳动者本人最低生活的费用

C.劳动者平均赡养人口的最低生活费

D.劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

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第6题

组织形式标准即根据旅游者的组织形式对旅游者进行分类。依据这一标准,可将生态旅游者分为()

A.严格的生态旅游者

B. 团体生态旅游者

C. 散客生态旅游者

D. 一般的生态旅游者

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第7题

根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定

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第8题

以刑法对犯罪主体身份是否有特殊要求为标准,可将犯罪分为()。

A.基本犯

B.身份犯

C.加重犯

D.非身份犯

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第9题

下列哪一项属于劳动保护范围()。

A劳动者在劳动过程中的安全和健康

B劳动者普通疾病的治疗和保健

C社会治安环境中的安全和健康

D政治和经济方面的权益

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第10题

按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是()

A.工资收入

B.劳动收入

C.企业收入

D.资本收入

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第11题

如果劳动合同无效,则劳动者已经向单位提供的劳动()。A无效B有效C由主管机关确定是否有效D部分

如果劳动合同无效,则劳动者已经向单位提供的劳动()。

A无效

B有效

C由主管机关确定是否有效

D部分有效

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