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[主观题]
管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。()
管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。（)
A.错误
B.正确
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（请给出正确答案）
A.错误
B.正确
答案
更多“管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。()”相关的问题
第1题
A.把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
第2题
A.使任职者具备合格员工的所有条件
B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
第3题
A.工人并不单是“经济人”，而首先是“社会人”
B.工时定额原理，即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究，进而确定工人的劳动定额
C.社会的各级组织都是一个系统，整个社会系统是由各种级别的子系统组成的
D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等，求出最优的解决方法，以达到企业的目标
第11题
A.错误
B.正确
