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[多选题]

组织变革的内部动力有()。

A.工作满意感下降

B.缺勤率和流动率上升

C.生产率滑坡

D.员工不愿意参与或提建议

E.管理者之间的冲突

答案
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更多“组织变革的内部动力有()。A.工作满意感下降B.缺勤率和流动率上升C.生产率滑坡D.员工不愿意参”相关的问题

第1题

组织变革的动力中,组织内部条件的变化不包含___。

A、结构因素

B、管理因素

C、心理因素

D、文化因素

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第2题

个体为了保持感知的完整性,有选择性地对信息进行处理加工,将会对组织变革产生()

A.动力

B.阻力

C.无影响

D.不确定的作用

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第3题

促使组织变革的动因有外部和内部两个方面,其中内部动因是 ()

A.人的变化

B. 技术的变化

C. 市场的变化

D. 组织运行中的矛盾

E. 环境的变化

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第4题

施工单位项目经理的基本职责有()。

A.承揽工程项目,签订合同

B.确保项目目标实现,保证业主满意

C.组织精干的项目管理班子,并全面领导其工作

D.履行合同义务,监督合同执行

E.在项目内部实施组织、计划、指导、协调和控制

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第5题

内部招聘的优点有()。

A.提高饭店受聘员工的士气

B. 拓展自我审视的角度,增强在职员工的工作动力

C. 成本低

D. 使提升具有持续性,有利于职业发展计划

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第6题

根据变革的深度和广度,将组织变革分为渐进式变革与转型式变革,转型式变革的主要特点有( )
根据变革的深度和广度,将组织变革分为渐进式变革与转型式变革,转型式变革的主要特点有()

A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起

B、是组织所发生的系统性与革命性的变革

C、是一种持续的学习和变革过程

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第7题

企业应把员工作为企业的内部市场进行透彻的研究和开发,培育满意的员工,建立全员服务意识,着力
做好内部促销工作,为企业拓展外部市场提供可靠的后盾支持。这是宾客满意营销理论的观点。()

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第8题

学习型组织应具备的条件是

A.终生学习的理念

B. 进行组织变革

C. 实现共同愿景的不断增长的学习动力

D. 明确各自相应的权责

E. 学习共享和互动的组织氛围

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第9题

()是指组织面对外部环境和内部条件的变化而进行改革和适应的过程。

A.组织设计

B.结构调整

C.组织变革

D.内部改革

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第10题

克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于()

A、进行力场分析

B、让组织成员参与变革

C、利用群体动力

D、奖励变革中的创新者

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第11题

以下哪一种组织变革不是局限在组织内部()。A业务流程再设计B内部集成C经营网络再设计D局部开发

以下哪一种组织变革不是局限在组织内部()。

A业务流程再设计

B内部集成

C经营网络再设计

D局部开发与应用

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