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[单选题]

管理人员可以通过权力和职权达到既定的目标。权力和职权这两个概念可以这样解释：

A.权力是做某件事的权力，职权是做某件事的职责和权限

B.职权是做某件事的权力，权力是做某件事的职责和权限

C.权力和职权在表达上是一个概念：在组织中完成某项任务的必需物

D.以上说法都不对

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发布时间：2022-12-06

更多“管理人员可以通过权力和职权达到既定的目标。权力和职权这两个概念可以这样解释：A、权力是做某”相关的问题

第1题

以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有()：①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。

A.②③④

B.①②④

C.①②③④

D.①②③

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第2题

参谋职权:（)

A、是指上级指挥下级工作的权力

B、表现为上下之间的命令权力关系

C、协助和顾问的职权

D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任

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第3题

项目管理的研究对象，主要是优化资源配置，通过科学的运筹和管理达到既定的项目目标。其主要内容包括()。

A.可行性评价

B.项目计划

C.项目控制

D.组织管理

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第4题

决定存量和增量的分配因素既定，当发生最优点偏移时，可以通过宏观调控来达到最优点。（)

决定存量和增量的分配因素既定，当发生最优点偏移时，可以通过宏观调控来达到最优点。()

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第5题

替代商品价格策略。替代商品是指功能和用途基本相同，消费过程中可以互相替代的产品。替代产品价格策略是企业为达到既定的营销目标，有意识安排本企业替代产品之间的关系而采取的定价措施。（)

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第6题

上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是（)

A.授权

B.劳动分工

C.调整管理幅度

D.制度分权

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第7题

财务会计主要通过对企业的交易或者事项进行确认、计量和报告，以达到帮助企业管理人员进行经

营决策的目标。 ()

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第8题

对领导职位权力可以通过()增加其权威性

A.改组下属

B.详细布置工作内容

C.明确宣布职权

D.变更职位

E.充分授权

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第9题

在污染需求曲线既定并被了解的情况下，政府可以通过征收庇古税或发放可交易的排污许可证达到同

样的治污水准。()

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第10题

下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。

A.制定和推动人力资源政策和措施。

B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行。

C.为直线管理人员提供帮助和服务。

D.开发员工技能。

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第11题

面试的结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平，分为合格和不合格两种。这是（)A标

面试的结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平，分为合格和不合格两种。这是()

A标准化面试

B面试的要求

C面试的功能

D面试的标准

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