咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革,对咨询人员和客户都有很高要求,某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升,聘请咨询专家进行方案设计,经过交流,由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系来替代旧的体系,并准备在一个较短的时间内完成管理体系的更新。此做法属于以下哪种变革类型?()
A.激进式变革
B.渐进式变革
C.指导式变革
D.借鉴式变革
A.激进式变革
B.渐进式变革
C.指导式变革
D.借鉴式变革
第2题
我国社会主义改革是一场新的伟大革命。其性质是()。
A.社会主义根本制度的变革
B.社会主义基本制度的变革
C.社会主义制度的自我完善和发展
D.社会主义经济、政治、文化、社会体制的变革
第4题
A.拟定和选择战略方案
B.组建实施战略的骨干队伍
C.有效组织实施战略方案
D.确定基本的协调和控制
E.提供咨询建议
第5题
A、错误
B、正确
第8题
A.充分发挥社会主义制度的优越性
B.根本变革旧的经济体制
C.解放生产力,发展生产力
D.推动社会全面进步
E.使社会主义生产关系成为推动生产力发展的强大动力
第9题
A.优化信息资源配置,充分利用信息资源
B.提高政府科学决策水平,进一步发扬民主
C.转变政府工作方式,提高政府行政效率和工作能力
D.借助信息技术,降低管理和服务成本
第10题
A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动
B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动
C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动
第11题
A.它不是对原有经济体制的细枝末节的修补,而是对其进行根本性的变革
B.它要从根本上改变束缚我国生产力发展的经济体制
C.它要建立充满生机和活力的社会主义新经济体制
D.它要改革政治体制和其他方面的体制