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[单选题]

正确计算和应用相对指标的前提条件是()

A.正确选择对比基础

B.严格保持分子、分母的可比性

C.相对指标应与总量指标结合应用

D.分子、分母必须同类

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发布时间：2022-12-07

更多“正确计算和应用相对指标的前提条件是（)A、正确选择对比基础B、严格保持分子、分母的可比性C、相”相关的问题

第1题

计算和应用相对指标的前提条件是指标的可比性。（)

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第2题

计算和应用相对指标时应注意的问题是（)。

A.计算选择对比的基数

B.注意分子、分母的可比性

C.相对指标与总量指标要结合运用

D.多种相对指标的结合运用

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第3题

计算和应用相对指标时应注意的问题是（)。

A.计算选择对比的基数

B.注意分子、分母的可比性

C.相对指标与总量指标要结合运用

D.相对指标与标志变异指标要结合应用

E.多种相对指标的结合运用

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第4题

计算计划完成程度相对指标的基础是（)。由于计划任务数是衡量计划完成情况的（)，因此该指标的分子分母（)。

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第5题

下列指标中，（)是人们认识社会经济总体的起点，还是计算其他指标的基础。

A. 总量指标

B.相对指标

C.平均指标

D以上都不是

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第6题

相对指标的种类？计算和运用总量指标和相对指标时应注意哪些问题？

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第7题

计算和运用相对指标的原则是（)。

A.正确选择比较基数

B.可比性

C.相对指标和总量指标结合运用

D.多项指标综合运用此题为多选题。

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第8题

计算和运用相对指标的原则是（)。

A.正确选择比较基数

B.可比性

C.相对指标和总量指标结合运用

D.多项指标综合运用

E.结合具体的经济内容

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第9题

总量指标和相对指标的计算和运用原则有()。

A.可比性原则

B.与典型事物相结合的原则

C.相对指标和总量指标相结合的原则

D.多项指标综合运用的原则

E.结合经济内容的原则

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第10题

用来计算比较相对指标的指标既可以是数量指标，也可以是质量指标。（)

用来计算比较相对指标的指标既可以是数量指标，也可以是质量指标。( )

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第11题

人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其作用体现在()。

A.人力资源相对指标是总量指标的深化

B.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具

C.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性

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