题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
总量指标和相对指标的计算和运用原则有()。
A.可比性原则
B.与典型事物相结合的原则
C.相对指标和总量指标相结合的原则
D.多项指标综合运用的原则
E.结合经济内容的原则
答案
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（请给出正确答案）
A.可比性原则
B.与典型事物相结合的原则
C.相对指标和总量指标相结合的原则
D.多项指标综合运用的原则
E.结合经济内容的原则
答案
更多“总量指标和相对指标的计算和运用原则有（)。A、可比性原则B、与典型事物相结合的原则C、相对指标和”相关的问题
第1题
A.人力资源相对指标是总量指标的深化
B.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具
C.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性
第2题
A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
第3题
A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
C.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
D.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
第4题
序时平均数可以对总量指标动态数列进行计算，也可以对相对指标和平均指标动态数列进行计算。()
第5题
A.正确
B.错误
第6题
下列指标中属于总量指标的有()。
A．月末商品库存额 B．劳动生产率
C．历年产值增加额 D．年末固定资金额
E．某市人口净增加数
第8题
A、根据客观现象的内在联系,引入同度量因素
B、将不能相加的指标转化为可以加总的价值形态总量指标
C、固定同度量因素
D、对比两个时期的总量指标,测定指数化指标的数量变动程度
第9题
A.正确
B.错误
第11题
A.全年净节约额
B.价值工程活动单位时间节约数
C.财务内部收益率
D.节约倍数
