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[主观题]

为了达到共同目的,人们依据自身意愿结成的完整有机体是()A.团体B.党派C.集团D.组织

为了达到共同目的,人们依据自身意愿结成的完整有机体是()

A.团体

B.党派

C.集团

D.组织

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更多“为了达到共同目的,人们依据自身意愿结成的完整有机体是()A.团体B.党派C.集团D.组织”相关的问题

第1题

所谓管理,指人们为了达到一定的目的,对管理的对像进行()等一系列工作。
所谓管理,指人们为了达到一定的目的,对管理的对像进行()等一系列工作。

A、决策

B、计划

C、组织

D、协调

E、控制

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第2题

卡曾巴赫和史密斯提出的:“团队就是由少数有互补技能,愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。”()
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第3题

管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的
目标。()

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第4题

管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()
管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()

A.正确

B.错误

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第5题

企业为了保持其核心竞争力,会通过()方式解决自身物流能力的不足,结成优势互补的网络组织。

A.物流外包

B.自营与外包相结合

C.物流联盟

D.自营物流

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第6题

()是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作元素

B.职责

C.任务

D.工作

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第7题

管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()
管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

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第8题

群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。()
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第9题

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理

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第10题

企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。

A.合约或相互承诺

B.共同的意愿和利益

C.相互协调的利益关系

D.共同的价值观

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第11题

管理的实质在于使人们为了共同目标而有效的合作,因而,它离不开组织。 ()

管理的实质在于使人们为了共同目标而有效的合作,因而,它离不开组织。 ( )

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