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题目内容
（请给出正确答案）
A、人力资源开发的思想是在人力资源价值没有被人们充分认识和利用，而是被埋没、被浪费的情况下产生的
B、人力资源开发就是对人的能力的开发
C、人力资源是对人力资源给予发掘和给予培育和强化，还起本来的财富价值
D、人力资源开发能使人力资源对经济管理产生巨大的效益
答案
更多“下面哪一项对于人力资源开发的描述不准确（)”相关的问题
第1题
A、有助于减少新员工焦虑感
B、有助于促进新员工的组织化
C、有助于增进新员工的企业认同感
D、有助于迅速提高企业的管理水平
第3题
A.预防保健工作与促进人群健康没有密切关系
B.预防保健工作对于提高社会生产力有重要作用
C.预防保健工作与人类健康和社会安全密切相关
D.预防保健工作对提高整个民族的健康素质起着巨大作用
第5题
A、人力资源是社会经济管理活动的前提
B、人力资源在经济运动中处于客体地位
C、人力资源是具有推动作用的特殊资源
D、人力资源是经济增长的主要动力
第7题
A.深入贯彻预防为主的卫生政策，宣传大卫生观念
B.倡导健康的生活方式,不突出健康教育
C.重视维护公共卫生有利于推动社会发展与进步
D.搞好免疫工作，控制人群疾病发生
第8题
A.观察患者伤残情况，获得患者身心功能障碍及心理、社会方面的资料
B.预防并发症,但不预防继发性疾病
C.日常生活护理训练和饮食指导
D.功能训练的护理
第10题
A.康复医学是一门综合的医学学科
B.它涉及物理医学、医学体育、心理学、护理学等多门学科
C.经过各种综合训练，包括医学的、社会的、教育的等方面，尽最大可能使伤残者的功能恢复到最好水平
D.它不强调对残疾者进行各方面的训练，提高其生活自理能力
