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第1题
制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成,首先第一步估量机会,接着应该()
A.编制预算
B.开发可行方案
C.确定目标
D.确定派生计划
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第2题
党政双方推进一项重要的工作一般要经过传达、 ()、计划、组织、指挥、协调、总结这七大工作环节,构成了完整的依次递进的基本步骤。
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第3题
利用组织培养技术将菊花的芽或叶进行大量的无性繁殖,要经过哪些步骤?其优点如何?
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第4题
制定人力资源计划的主要步骤____ 。A需求预测B供应预测C确定对人力的需要D人事计划
制定人力资源计划的主要步骤____ 。
A需求预测
B供应预测
C确定对人力的需要
D人事计划
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第5题
对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是()。
A.人力资源业务计划
B.人力资源总体规划
C.企业计划
D.企业规划
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第6题
社会保险经办机构对经过鉴定可以销毁的档案,编制销毁清册,报同级人力资源社会保障行政部门备案,经()批准后销毁。
A.同级人力资源社会保障行政部门相关负责人
B.社保经办机构相关负责人
C.同级人力资源社会保障行政部门主要负责人
D.社保经办机构主要负责人
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第7题
销售计划的编制步骤包括:()A分析市场行情B确定销售目标C制定销售策略D编制和执行销售计划
销售计划的编制步骤包括:()
A分析市场行情
B确定销售目标
C制定销售策略
D编制和执行销售计划
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第8题
主生产计划的编制步骤包括:()A确定MPS需求数据B编制MPS初步计划C编制粗能力计划D评估和批准下
主生产计划的编制步骤包括:()
A确定MPS需求数据
B编制MPS初步计划
C编制粗能力计划
D评估和批准下达MPS
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第10题
实施国际采购战略与计划的步骤是()。
A.收集数据
B.编制国际采购计划
C.市场调研
D.拟定国际采购方案
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第11题
设计机器的一般过程包括下列的()几个步骤。
A.计划
B.方案设计
C.技术设计
D.技术文件的编制
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