心理测验按功用分，可以分为______________________，__________________，_______________，职业咨询测验。

第1题

心理测验按目的分为()。

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.预测性测验

D.人格测验

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第2题

心理测验的分类方法有很多，其分类方式是相对的，其中按测验材料的意义是否肯定和回答有无限制分，常规测验和_______________。

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第3题

根据测验作答结果的评定形式心理测验分为（)。

A.主观型

B.围观型

C.客观型

D.混合型

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第4题

按心理测验的目的分类，心理测验可分为（)。

A.描述性测验、诊断性测验和预测性测验

B.速度测验和难度测验

C.最高作为测验和典型作为测验

D.描述性测验和评估性测验

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第5题

由美国心理学会等三单位联合颁布的《教育心理测验的标准》将效度测量分为三类：内容关联效度、_______________和_______________。

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第6题

按测试材料，可以把心理测试分为()。

A.认知测试

B.人格测试

C.文字性测试

D.非文字性测试

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第7题

在实际的（)中，常常使用现成的一些心理测验。使用现成的（)，可以（)、人力和物力。

A.人事测评

B.心理测验性

C.绩效考评

D.节省时间

E.降低成本

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第8题

对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第9题

按测验材料来分，可把测验分成()。

A.语文测验

B.语言测验

C.操作测验

D.数学测验

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第10题

心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。

A.效率

B.准确性

C.效果

D.合理性

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第11题

股票按投资主体分,可以分为哪些股?

股票按投资主体分,可以分为哪些股？

股票按投资主体分，可以分为哪些股？

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