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首页 > 人力资源管理> 劳动合同法
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[多选题]

下列行为中违法的有()。

A.用人单位规定7个月的试用期

B.用人单位为劳动者保存居民身份证

C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金

D.用人单位提前缩短试用期

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更多“下列行为中违法的有()。”相关的问题

第1题

下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。

A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序

B.如果用人单位为提前告知劳动者,就解除劳动合同,其行为违法

C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同

D.用人单位需要支付经济补偿金

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第2题

关于劳动规章制度的说法,下列正确的是()。A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据B劳动规

关于劳动规章制度的说法,下列正确的是()。

A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据

B劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化

C如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任

D劳动规章制度的内容,不得违反法律法规的强制性规定

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第3题

下列行为中不符合《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》规定是()。

A.取得生产许可证的企业生产条件、检验手段、生产技术或者工艺发生变化,未办理重新审查手续的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并限期办理相关手续

B.取得生产许可证的企业名称发生变化,未依照本条例规定办理变更手续的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得

C.取得生产许可证的企业未依照本条例规定在产品、包装或者说明书上标注生产许可证标志和编号的,责令限期改正

D.取得生产许可证的企业出租、出借或者转让许可证证书、生产许可证标志和编号的,责令限期改正,处20万元以下的罚款;情节严重的,吊销生产许可证

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第4题

根据中建集团安全生产“十个坚决”,下列说法错误的是()

A.各级企业严格依法依规开展生产经营活动,杜绝违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,但可以根据实际需要边审查、边设计、边施工

B.各生产单位要坚决做到安全总监进班子,安监部门按专业配齐专职安监人员。生产单位的直接上级机构要健全安全职能和安监部门设置,履行好辖区内安全监管责任

C.坚决杜绝生产安全事故瞒报、谎报、迟报、漏报行为,对直接负责人和负有管理、领导的责任人员依法依规依纪从严追究责任

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第5题

下列行政行为中无效的有()

A.程序违法的行为

B.超越权限

C.客观不可能完成

D.具有明显的重大违法情形

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第6题

下列表述中正确的有()

A.任何不违法的行为,就是合法的行为

B.不合法的行为就是违法的行为

C.有一些行为虽不合法但也不构成违法

D.不符合道德的行为一般也是不合法的行为

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第7题

下列关于犯罪的陈述不正确的是:()A.行为具有严重的社会危害性就构成犯罪B.犯罪行为要具有刑

下列关于犯罪的陈述不正确的是:()

A.行为具有严重的社会危害性就构成犯罪

B.犯罪行为要具有刑事违法性

C.违法的行为不一定犯罪

D.具有严重社会危害性的行为应当被规定为犯罪

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第8题

用人单位违反劳动法的行为包括()。

A.用人单位违法制定劳动规章制度的行为

B.用人单位违法延长劳动者工作时间的行为

C.用人单位非法招用童工的行为

D.用人单位违反劳动合同的行为

E.用人单位歧视女职工的行为

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第9题

关于社会危害性和刑事违法性的关系,下列说法正确的是( )

A.社会危害性和刑事违法性要兼顾,只关注前者就会导致罪刑擅断

B.社会危害性和刑事违法性要兼顾,只关注后者就会导致形而上学、教条主义,从而忽视了犯罪的社会危害性这一本质特征

C.行为的社会危害性是刑事违法性的前提和基础,具有一定社会危害性的行为才会被规定为犯罪

D.刑事违法性也表明了一个行为的社会危害性,一旦该行为符合了某种犯罪构成,其严重的社会危害性也表露无遗

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第10题

用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。

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第11题

关于违法的表述,下列说法中错误的有( )。

A.广义的违法行为指所有违反法律的行为

B.狭义的违法行为指犯罪行为

C.狭义的违法行为指民事侵权行为

D.违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力

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