下列行为中违法的有()。
A.用人单位规定7个月的试用期
B.用人单位为劳动者保存居民身份证
C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金
D.用人单位提前缩短试用期
A.用人单位规定7个月的试用期
B.用人单位为劳动者保存居民身份证
C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金
D.用人单位提前缩短试用期
第1题
A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序
B.如果用人单位为提前告知劳动者,就解除劳动合同,其行为违法
C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同
D.用人单位需要支付经济补偿金
第2题
关于劳动规章制度的说法,下列正确的是()。
A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据
B劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化
C如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任
D劳动规章制度的内容,不得违反法律法规的强制性规定
第3题
A.取得生产许可证的企业生产条件、检验手段、生产技术或者工艺发生变化,未办理重新审查手续的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并限期办理相关手续
B.取得生产许可证的企业名称发生变化,未依照本条例规定办理变更手续的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得
C.取得生产许可证的企业未依照本条例规定在产品、包装或者说明书上标注生产许可证标志和编号的,责令限期改正
D.取得生产许可证的企业出租、出借或者转让许可证证书、生产许可证标志和编号的,责令限期改正,处20万元以下的罚款;情节严重的,吊销生产许可证
第4题
A.各级企业严格依法依规开展生产经营活动,杜绝违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,但可以根据实际需要边审查、边设计、边施工
B.各生产单位要坚决做到安全总监进班子,安监部门按专业配齐专职安监人员。生产单位的直接上级机构要健全安全职能和安监部门设置,履行好辖区内安全监管责任
C.坚决杜绝生产安全事故瞒报、谎报、迟报、漏报行为,对直接负责人和负有管理、领导的责任人员依法依规依纪从严追究责任
第7题
下列关于犯罪的陈述不正确的是:()
A.行为具有严重的社会危害性就构成犯罪
B.犯罪行为要具有刑事违法性
C.违法的行为不一定犯罪
D.具有严重社会危害性的行为应当被规定为犯罪
第8题
A.用人单位违法制定劳动规章制度的行为
B.用人单位违法延长劳动者工作时间的行为
C.用人单位非法招用童工的行为
D.用人单位违反劳动合同的行为
E.用人单位歧视女职工的行为
第9题
A.社会危害性和刑事违法性要兼顾,只关注前者就会导致罪刑擅断
B.社会危害性和刑事违法性要兼顾,只关注后者就会导致形而上学、教条主义,从而忽视了犯罪的社会危害性这一本质特征
C.行为的社会危害性是刑事违法性的前提和基础,具有一定社会危害性的行为才会被规定为犯罪
D.刑事违法性也表明了一个行为的社会危害性,一旦该行为符合了某种犯罪构成,其严重的社会危害性也表露无遗
第11题
A.广义的违法行为指所有违反法律的行为
B.狭义的违法行为指犯罪行为
C.狭义的违法行为指民事侵权行为
D.违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力