更多“巴斯认为“魅力型领导”激励被领导者实现价值的方法有（)。A.强化被领导者有关愿景和价值重要性”相关的问题
第1题
贝斯认为，魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性（)。
A.强调共同的愿景和价值观
B.有理想的行为模式
C.能反映出自信的力量
D.群体决策
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第2题
试述韦伯、豪斯、巴斯对领导魅力的分析。
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第3题
巴斯认为领导有两类，它们分别是（)。
A.民主型领导
B.专制型领导
C.交换型领导性
D.转变型领导
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第4题
在巴斯以及库烈特和刘易斯提出的转型式领导理论中，转型式领导的领导方式分为了四个层次，下列哪一
个层次中领导者需鼓励下属并培养下属创新能力()。
A．激发启迪
B．个别关注
C．领袖魅力
D．感召力
第5题
____理论认为魅力是领导的一种特殊素质，他们的意图、权力和超乎常人的果断使他们和一般人区别开来。
A.变革性领导
B. 魅力型领导
C. 特质型领导
D. 权变型领导
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第6题
韦伯对领导魅力进行起源性分析，认为主要有()几种类型。
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第7题
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()
A.领导者与被领导者的关系
B.任务结构
C.职位权利
D.领导者素质
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第8题
伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______，领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
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第9题
豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取()的领导方式。
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第10题
超级型领导理论具有()特征。
A.主张释放被领导者的自我控制权
B.适应民主发展与知识经济的时代要求
C.强调人的价值和发展
D.与构建“以人为本”的和谐世界观相符合
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第11题
下列哪一项可以被变革型领导者用来影响其追随者？A．魅力B．启发性激励C．发展性关怀D．以上都是
下列哪一项可以被变革型领导者用来影响其追随者？
A．魅力
B．启发性激励
C．发展性关怀
D．以上都是
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