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[主观题]

餐饮部经理领了一只新食品温度计,校准后去试用。他先到冷藏间测量生肉温度,测量结果是2℃到5℃之间,接着他跑到

顾客自助餐柜测量炒鸡蛋的温度,测量结果是63℃。他很满意他的测量结果,因为所有生食品的温度在5℃以下,所有熟食品的温度都在57℃以上。

分析:餐饮部经理的行为有什么问题? 结合日常生活中经历或了解的有关事例,谈谈你对食品卫生和安全的认识。

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更多“餐饮部经理领了一只新食品温度计,校准后去试用。他先到冷藏间测量生肉温度,测量结果是2℃到5℃之间,接着他跑到”相关的问题

第1题

指导饭店食品和饮品生产和服务的经理是()

A.餐饮部经理

B. 宴会部经理

C. 财务总监

D. 总经理

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第2题

关于餐饮部各岗位主要职责的叙述,错误的是()

A.抓好员工的业务知识与技术培训是餐饮部经理主要职责

B.抓成本控制,严禁偷吃,浪费,舞弊等漏洞是餐厅经理主要职责之一

C.协调人力资源部搞好定岗,定编,定员工作是餐饮部经理主要职责之一

D.与厨师长联系餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平是餐饮部经理主要职责之一

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第3题

5 万元和 12 万元,其库存额与成本消超额还要高出 1-3%左右。由于团队客人和会议客人的拖欠款

5 万元和 12 万元,其库存额与成本消超额还要高出 1-3%左右。由于团队客人和会议客人的拖欠款也较高,平均欠债率已达 43% ,厨房实际消耗的原料成本,特别是进价成本又较高,餐饮部门的流动资金已经出现周转困难。前 4 个月的实际成本率分别为 52% 、 54% 、 55% 和 57% ,使得餐饮经济效益实际有所下降。酒店总经

理和餐饮部经理非常着急,请针对上述情况做出分析,回答下列问题:

(一)该酒店餐饮部在食品原材料管理中存在什么主要问题,出现问题的原因主要有哪些?

(二)请针对食品原材料采购存在的问题提出改进措施。

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第4题

负责制订和执行饭店市场营销计划和预算的经理是()

A.销售部经理

B. 营销部经理

C. 客房经理

D. 餐饮部经理

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第5题

通常并不需要聘用外籍经理的职位是()

A.总经理/执行总裁

B.餐饮部经理/总监

C.客房服务人员

D.行政总厨

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第6题

一家大型饭店的餐饮部管理人员职业途径,可以是“领班→宴会(厅房)领班→中(西)餐厅经理助理→中(西)餐厅经理→餐饮部经理助理→餐饮部经理→餐饮总监→饭店副总经理→饭店总经理”。 这属于()

A.传统职业途径

B. 双重职业途径

C. 网状职业途径

D. 横向职业途径

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第7题

气密性试验用一只压力表和一只温度计进行。()
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第8题

旅行团中的一位华侨丢失了护照,导游员应陪同其持遗失证明到何处报失并申请新护照。

A.省、自治区、直辖市公安厅(局)或其授权的公安机关

B. 侨居国驻华使、领馆

C. 当地中国旅行社

D. 当地侨务办公室

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第9题

你是新点子共同基金的经理。表5-3反映了基金在上一季度的表现。该季度从1月1日开始,基金的余额为1亿美元。表5-

你是新点子共同基金的经理。表5-3反映了基金在上一季度的表现。该季度从1月1日开始,基金的余额为1亿美元。

表5-3 新点子共同基金月度收益一览

1月

2月

3月

4月

5月

6月

3.49%

2.24%

-2.17%

2.53%

4.48%

-0.04%

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第10题

1.5] 某恒温容器温度测控系统,用热电偶数字温度计测量容器内部的实际温度,系统设定温度要求为400℃。所用的测
量仪器是带K型热电偶的数字式温度计,从仪器说明书查得:分辨率为0.1℃,准确度为±0.6℃。热电偶校准证书表明其不确定度为2.0℃(置信水平99%),在400℃的修正值为0.5℃。当恒温容器的指示器表明调控到示值400℃时,稳定半小时后从数字温度计上重复测得10个显示值t,见表。试分析评定其测量不确定度。

测量数据记录表

测量次

数i

12345678910bar{t}
测得值

ti/℃

401.0400.1400.9399.4398.8400.0401.0402.0399.9399.04002.22400.22
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第11题

一家新的生产型企业成立并投入运营,人事经理和区域经理拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需
的行为。这是一个关于()的实例。

A.职务分析

B.职务规范

C.人力资源目录

D.职务说明

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