题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是培训开发的关键所在。A.知识水平的提高 B.员工观念的转变 C.工作效率的提高 D.技能的提高
()是培训开发的关键所在。
A.知识水平的提高
B.员工观念的转变
C.工作效率的提高
D.技能的提高
答案
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()是培训开发的关键所在。
A.知识水平的提高
B.员工观念的转变
C.工作效率的提高
D.技能的提高
第3题
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。(2004年6月三级真题)
A.全员培训原则
B.按需施教原则
C.主动参与原则
D.投资效益原则
第4题
A.转变就业观念
B.自我认知调整
C.职业技能培训
D.连接就业资源
第5题
A.正确
B.错误
第6题
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。(2007年11月二级真题)
A.教师水平较高
B.培训成本较低
C.教师与学员易于交流
D.培训易于控制
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.组织职业生涯规划
B.组织职业生涯开发
C.职业生涯学习
D.个人职业生涯开发
第9题
A.意义不大,有没有这些知识无所谓
B.为了使知识相对完整,有必要培训这方面的知识
C.作为信息化知识,必须普及,否则不能与企业发展相适应
D.因为要参加项目,所以必须了解这方面的知识