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[多选题]

西方公务员基本工资的有益补充包括:()。

A.加给

B.津贴

C.职务工资

D.职级工资

答案
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更多“西方公务员基本工资的有益补充包括:()。A.加给B.津贴C.职务工资D.职级工资”相关的问题

第1题

西方公务员的种类包括()。

A.职前培训

B.在职培训

C.任职培训

D.资格培训

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第2题

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()

A.正确

B.错误

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第3题

西方的公务员也叫文官,受政府更迭影响,要与政府共进退。()
西方的公务员也叫文官,受政府更迭影响,要与政府共进退。()

A、错误

B、正确

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第4题

2016年大学公共管理学期末考试第一大题第6小题答案

6.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。请给出正确答案

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第5题

对西方公务员兼职描述错误的是()。

A.禁止讲学和著书立说

B.禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职

C.在非营利部门兼职,须经有关部门批准,且有一定的限制

D.可以从事公益性活动的兼职

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第6题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用

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第7题

我国的工资构成包括()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

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第8题

2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

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第9题

一般来说,工资构成应包括()。
一般来说,工资构成应包括()。

A、基本工资

B、奖励工资部分

C、各种工作性津贴

D、地区性津贴

E、其他

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第10题

受理公务员控告的机关包括()

A.上级机关

B.行政监察机关

C.司法机关

D.同级公务员主管部门

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第11题

公务员奖励的特点包括()

A.公务员奖励的主体和客体是确定的

B.公务员奖励是一种倡导型行为

C.接受公务员奖励是一种强制性行为

D.接受公务员奖励是一种自愿性行为

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