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[单选题]

人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）

A.能动性

B.再生性

C.社会性

D.消费性

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发布时间：2022-12-03

更多“人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）”相关的问题

第1题

人力资源既是投资的结果，同时又能创造财富，或者说人力资源既具有生产性，又具有消费性。()

人力资源既是投资的结果，同时又能创造财富，或者说人力资源既具有生产性，又具有消费性。（)

A.正确

B.错误

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第2题

“冰冻三尺，非一日之寒”是指危机具有（）

A、破坏性

B、双重性

C、爆炸性

D、不确定性

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第3题

高温作业是指生产和工作地点具有生产性热源，气温等于或高（)

A.本地区夏季室外温度

B.本地区夏季室外计算温度

C.本地区夏季室外通风计算温度

D.本地区夏季室外通风温度

E.本地区夏季室内通风温度

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第4题

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和。()

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和。（)

A.正确

B.错误

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第5题

小学班级是一个（)的教育组织，具有双重性。

A、班社合一

B、班级合一

C、班组合一

D、班队合一

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第6题

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。（)

A、错误

B、正确

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第7题

美国911事件说明危机具有（）

A、破坏性

B、双重性

C、爆炸性

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第8题

企业的生产部门无论多么具有生产性，如果营销部门没有预测到顾客需求的变化，以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品，组织的整体绩效就会受到损害。这说明了：()

A.职能分工对企业有弊无利

B.分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题

C.效率的取得必须带来效果的提高，反之，必然使效果受到影响

D.职能分工能促进组织效率的提高，但肯定会损害组织的创新性

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第9题

市政是一个由各系统、各要素、各环节组成的有机整体，表明市政具有()。

A.政治性

B.整体性

C.综合性

D.双重性

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第10题

人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才，包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。()

人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才，包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。（)

A.正确

B.错误

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第11题

金融法律关系具有以下（)特点

A.行政性

B.有偿性

C.广泛性

D.双重性

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