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[主观题]

与人们的满意情绪有关的因素是（)

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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发布时间：2022-12-05

更多“与人们的满意情绪有关的因素是（)”相关的问题

第1题

赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。

A．错误

B．正确

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第2题

压力导致临床症状的出现与______有关。( )

A.情绪的过度反应

B.过度生理反应

C.中介因素

D.行为因素

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第3题

大宗散货租船运输工作是公司运输部门的事情，只要将货物名称、数量、重量、尺码、积载因素、溢短装幅度、包装、危险品等级等与货物有关事项交待给他们就可以了。()

大宗散货租船运输工作是公司运输部门的事情，只要将货物名称、数量、重量、尺码、积载因素、溢短装幅度、包装、危险品等级等与货物有关事项交待给他们就可以了。（)

A.错误

B.正确

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第4题

管理者激励员工满意度，产生满意情绪，要利用()

A.保健因素

B.维持因素

C.激励因素

D.新酬

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第5题

法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意﹔报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。()

法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意﹔报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。（)

A.错误

B.正确

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第6题

与人们的不满情绪有关的因素是（)

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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第7题

双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。（)

双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。 ()

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第8题

以下哪个情绪理论认为人们只要改变对自己生理唤醒的标签就可以改变自己的情绪？（)A．

以下哪个情绪理论认为人们只要改变对自己生理唤醒的标签就可以改变自己的情绪？()

A．James-Lange的理论

B．Cannon-Bard的理论

C．Schachter的双因素理论

D．Iazard的分化情绪理论

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第9题

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素（激励因素)和不满意因素（保健因素)。（)

A.正确

B.错误

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第10题

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素（激励因素)和不满意因素（保健因素)。（)

A.错误

B.正确

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第11题

若σ_cr表示细长柱的临界应力，则下列结论中______是正确的。

A.σ_cr与临界荷载和柱的横截面积有关，与柱体材料无关

B.σ_cr与柱的长细比λ有关，与柱的横截面积无关

C.σ_cr与柱体材料和横截面的形状尺寸有关，与其他因素无关

D.σ_cr的值不应大于柱体材料的比例极限σ_p

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