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[多选题]

培训的配套激励制度主要包括()。(2005年11月三级真题)(2003年6月三级真题)

A.岗化任职资格制度

B.业绩考核制度

C.岗化晋升制度

D.收入分配制度

E.培训服务制度

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发布时间：2022-12-04

更多“培训的配套激励制度主要包括（)。（2005年11月三级真题)（2003年6月三级真题)A．岗化任职资格制度”相关的问题

第1题

培训的配套激励制度主要包括（)。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和绩效为导向的分配原则

E.培训的风险管理制度

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第2题

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度( )。

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度（)。

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度()。

A、正确

B、错误

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第3题

企业培训服务制度的主要内容包括（)。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第4题

在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住（)方面的工作。A制度管理B绩效考评C机

在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住()方面的工作。

A制度管理

B绩效考评

C机制激励

D问题应对措施

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第5题

下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第6题

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。（)

T、对

F、错

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第7题

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。（)

A.正确

B.错误

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第8题

分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()

分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。（)

A.正确

B.错误

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第9题

培训管理的首要制度是培训激励制度。()

培训管理的首要制度是培训激励制度。（)

A、错误

B、正确

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第10题

培训管理的首要制度是培训激励制度。()

培训管理的首要制度是培训激励制度。（)

A.正确

B.错误

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第11题

（)是企业培训管理的首要制度。

A.人职培训制度

B.培训激励制度

C.培训服务制度

D.培训奖惩制度

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