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[主观题]

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()”相关的问题

第1题

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()
分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

T、对

F、错

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第2题

分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()
分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()

A.正确

B.错误

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第3题

分销渠道的决策与管理在()中占有重要位置。

A.市场营销组合

B. 市场组合

C. 促销战略

D. 市场开发

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第4题

渠道激励包括鼓励、支持与惩罚等表现形式。()
渠道激励包括鼓励、支持与惩罚等表现形式。()

A.正确

B.错误

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第5题

企业的培训与开发主要包括()活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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第6题

在分销管理模块中主要体现三大功能()。

A.对于销售额的管理

B.对于销售订单的管理

C.对于销售的统计与分析

D.对于客户信息的管理和服务

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第7题

所谓能力利用率是指,实际商品流通量与渠道流通能力的比率,在一定程度上说明分销渠道成员参与分销的积极性。()
所谓能力利用率是指,实际商品流通量与渠道流通能力的比率,在一定程度上说明分销渠道成员参与分销的积极性。()

T.对

F.错

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第8题

沃尔玛利用其高市场覆盖率,强大的实力,通过与成为协商,成为制造商渠道分销的唯一选择。制造商的这种渠道分销模式是()

A.选择性分销

B.宽渠道分销

C.长渠道分销

D.独家分销

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第9题

所谓能力利用率是指,实际商品流通量与渠道流通能力的比率,在一定程度上说明分销渠道成员参与分销的积极性()
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第10题

发达地区与不发达地区分销渠道的设计是不同的,必须依据实际情况进行部署。()
发达地区与不发达地区分销渠道的设计是不同的,必须依据实际情况进行部署。()

A.错误

B.正确

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第11题

按《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2013)(3.0.6)施工人员的教育培训、考核应包括()等有关内容。

A.环境

B.卫生

C.应急救援

D.环境与卫生

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