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[多选题]

()是信息工作的领导者通过指示、命令、亲自驾驭、指挥和实施的面对面的领导;()是指通过设置某些科学合理的中间环节所实施的领导。

A.直接领导

B.间接领导

C.非正式领导

D.正式领导

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第1题

()是信息工作的领导者通过指示、命令、亲自驾驭、指挥和实施的面对面的领导;()是指通过设置某些科学合理的中间环节所实施的领导。

A.直接领导

B.间接领导

C.非正式领导

D.正式领导

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第2题

()是指行政领导者通过启发、诱导、商讨等方式使被领导者认识到决定和指示的目的、意义和价值,从而心悦诚服地接受并贯彻执行领导的意图。

A.强制命令的方式

B.疏导教育方式

C.榜样示范的方式

D.温柔随和的方式

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第3题

领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性;领导者只是为下属提供信息资料但不作积极
指示;工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()

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第4题

领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性﹔领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示﹔工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()
领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性﹔领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示﹔工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()

A.错误

B.正确

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第5题

()是领导者对下属在精神上或物质上施加威胁或惩罚性的措施,强迫其必须服从的权力。下属不服从领导者的命令或指示,将会受到惩罚。

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

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第6题

专制方式的领导者和别人谈话时有()左右采取命令和指示口吻

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第7题

在组织内部一切重大问题的决策权全部集中于少数领导者或领导机关手中,领导客体只能严格按照领导决策者的指示和命令处理问题的领导体制是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第8题

最高国家行政机关的所属机关,即国务院所属各部委制定的命令指示和章程。我国现已颁布如下规章(

最高国家行政机关的所属机关,即国务院所属各部委制定的命令指示和章程。我国现已颁布如下规章()

A《金融机构计算机信息系统安全 保护工作暂行规定》

B《计算机信息系统安全专用产品检测和销售许可证管理办法》

C《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

D《信息网络国际网安全保护管理办法》

E《科学技术保密规定》

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第9题

领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。()
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第10题

关于指挥性行为,下列说法正确的是

A.指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤

B.在指挥的过程中,领导者会进行严密的监督,确保整个工作按照其指示完成

C.就指挥性行为而言,领导者是决定者,是解决问题的人

D.以上都正确

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第11题

老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久
前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。第一个月,全科室的人都领教了老乔的新官上任三把火。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说技术科不需要没有时间概念的人。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来。科室里没有和谐团结的气氛,厂领导下决心要解决技术科的问题了。根据以上案例,回答以下各题。

1.老乔在上任后,对下属采取的是()的领导方式。

(A)命令

(B)说服

(C)协商

(D)授权

2.除命令、说服、协商和授权外,典型的团队领导方式还有()。

(A)引导

(B)参与

(C)监控

(D)事事亲为

3.老乔所采取的这种领导方式的适用范围是()。

(A)作决定前收集信息

(B)介绍变革目的

(C)紧急任务

(D)获得解决问题的办法

4.领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括()。

(A)下属的工作能力

(B)自己的个人偏好

(C)下属承担工作的意愿

(D)工作的难度

5.老乔具有很高的工作意愿,但领导能力却很差。为此,厂领导应采取()的方式。

(A)低支持、指令多

(B)高支持、指令多

(C)高支持、指令少

(D)低支持、指令少

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