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[判断题]

根据课程内容，真正优秀的管理者是遵循“道”的，是一种永久的、长久的状态。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“根据课程内容，真正优秀的管理者是遵循“道”的，是一种永久的、长久的状态。（)”相关的问题

第1题

特许金融分析师巴特.堪贝尔，是资产组合管理人，他最近遇到一位大客户，琼.布莱克。布莱克在使用道.

琼斯工业平均指数作为分析工具。研究了她投资组合的证券市场线后。说她的资产组合有良好的历史业绩。而堪贝尔在使用资本资产定价模型作为投资业绩衡量工具做出分析后。发现布莱克的资产组合业绩低于使用证券市场线分析的结果。堪贝尔得出结论：布莱克表面上的优良业绩是错误地选择了市场分析工具的结果。并不真正源于优秀的投资管理。试评论一下堪贝尔的结论。谈谈不合适地选用市场分析工具会对贝塔值与证券市场线线的斜率造成哪些不准确的后果。

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第2题

体育课程设计中课程内容的选择应遵循哪些原则？

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第3题

绩效管理真正的责任人是（)。A人力资源管理者B基层员工C客户D企业的CEO及各级管理人员

绩效管理真正的责任人是()。

A人力资源管理者

B基层员工

C客户

D企业的CEO及各级管理人员

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第4题

下列关于个人开发计划的说法，对的是（)。A在管理者帮助下由员工自己制定B只在优秀的员工身上实

下列关于个人开发计划的说法，对的是()。

A在管理者帮助下由员工自己制定

B只在优秀的员工身上实施

C为员工发展做准备

D由管理者替员工制定

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第5题

选择幼儿园课程内容应遵循()

A.目标达成性

B.基础性

C.适切性

D.平衡性

E.发展性

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第6题

本次课程改革重新划分了国家、地方、学校课程在整个课程计划中所占的比重，收缩了国家硬性规定的

成分，在课程内容和课时安排上，体现了一定程度的弹性，让地方和学校真正拥有选择的余地。()

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第7题

由于缺少必要的管理技能和经验，成功的创业者往往不是优秀的管理者;而管理者也缺乏某些创业所需的个人素质，如白手起家开创事业的决心和勇气等。（)

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第8题

“开发了一个没有人真正需要的优秀产品”属于（)风险。

A.技术

B.过程

C.项目

D.商业

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第9题

激励因素能够产生真正的激励作用，这些激励主要来自()。

A.管理者

B.政策

C.企业

D.个人内部

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第10题

根据《规划环境影响评价技术导则(试行)》，参与评价工作的公众包括有关单位、专家和公众(除专家以外的公民)。参与者的确定要综合考虑( )。

A.影响范围广且多为直接影响的规划，应采用广泛的公众参与；技术复杂的规划要求有高层次管理者、专家的参与

B.不同地域参与人员的均衡

C.充分考虑时间因素和人力、物力和财力等条件，通过一定途径和方式，遵循一定的程序开展规划环境影响评价的公众参与

D.参与人员的受教育程度

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第11题

优秀的团队需要对员工进行培养，使其真正成为团队选手，培养的方式主要有()

A.选拔

B. 培训

C. 交换

D. 奖酬

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