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[单选题]

劳动者是指（)

A.所有的人

B.从事体力劳动的人

C.从事各种社会活动的人

D.具有一定生产经验，并能直接从事生产劳动的人

答案

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发布时间：2022-12-01

更多“劳动者是指()”相关的问题

第1题

在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫从众心理，刻意把他的分给拉下来。()

在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫从众心理，刻意把他的分给拉下来。（)

A.正确

B.错误

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第2题

从长期发展来看，工伤保险的保障范围应是()

A.体力劳动者

B.一般劳动者

C.所有劳动者

D.全体国民

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第3题

劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()

劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。（)

A.正确

B.错误

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第4题

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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第5题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的()情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的（)情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的

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第6题

所有的人员分析方法可按分析的出发点分为两类，即职位定位与工作者定位。()

所有的人员分析方法可按分析的出发点分为两类，即职位定位与工作者定位。（)

A.正确

B.错误

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第7题

货币流通速度是指（)的速度。

A.人们储蓄工资

B.经济中货币流通

C.增加货币供给从而使价格水平上升

D.增加货币供给从而使产出增加

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第8题

废水处理过程中产生的沉淀物质以及从污水表面撇出浮沫的残渣是指()

A.污泥

B.废渣

C.固体废弃物

D.以上都不是

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第9题

传染期是指（)

A.最短与最长潜伏期之间的时间

B.从感染病原体到症状出现的时期

C.患者能排出病原体的整个时期

D.从临床症状出现到症状完全消失的时期

E.症状出现到停止排出病原体的时期

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第10题

收入再分配是指从某些人那里拿到钱，然后再分配给其他人的政府行为。()

收入再分配是指从某些人那里拿到钱，然后再分配给其他人的政府行为。（)

A.正确

B.错误

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第11题

油气二次运移是指油气从生油层向储集层的一切运移。()

油气二次运移是指油气从生油层向储集层的一切运移。（)

A.错误

B.正确

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