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[多选题]

化解渠道冲突的方法（)。

A.沟通

B.销售促进激励

C.协商谈判

D.法律诉讼

E.政府调解

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“化解渠道冲突的方法（)。”相关的问题

第1题

沟通是化解渠道冲突的重要方法，包括合作信息沟通和人际沟通。()

沟通是化解渠道冲突的重要方法，包括合作信息沟通和人际沟通。（)

A.错误

B.正确

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第2题

退出营销渠道是化解渠道冲突的方法之一，该方法就包括企业自身退出渠道，也包括厂商将某渠道成员从渠道中清退。()

退出营销渠道是化解渠道冲突的方法之一，该方法就包括企业自身退出渠道，也包括厂商将某渠道成员从渠道中清退。（)

A.错误

B.正确

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第3题

下列不属于人际冲突中的沟通策略的是（)。

A. 冲突化解策略

B. 拖延冲突策略

C. 避免冲突策略

D. 减少冲突的策略

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第4题

微笑是对他人的尊重，可以缩短人与人之间的距离，化解令人尴尬的僵局，沟通彼此（）的渠道。

A.心灵

B.兴趣

C.爱好

D.思想

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第5题

危机爆发后,最有效的方法就是采取坦诚、负责任的态度与公众进行沟通以化解危机。（)

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第6题

用沟通解决师生冲突的第一个步骤是（)。

A、提出解决问题的方案

B、决定方法

C、确定问题

D、评价结果

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第7题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。（)

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第8题

克服有效沟通障碍的方法( )。

克服有效沟通障碍的方法（)。

克服有效沟通障碍的方法()。

A、选择合适的沟通对象

B、调节信息流量

C、换位思考

D、选择恰当的沟通渠道

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第9题

按沟通渠道所形成的网络分类方法，沟通分为()

A.轮式沟通

B.Y式沟通

C.双向沟通

D.星式沟通

E.平行沟通

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第10题

现代冲突管理观认为()。

A.要化解冲突

B.要消除冲突

C.冲突具有破坏性

D.冲突具有双重性

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第11题

对于渠道成员的激励方法主要有()。

A.经济方面的奖励

B.精神方面的奖励

C.企业的支持

D.沟通

E.协作

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