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如何正确理解公共部门绩效评估要做到定量与定性相结合？

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发布时间：2022-12-04

更多“如何正确理解公共部门绩效评估要做到定量与定性相结合？”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估的分类不包括以下哪种方式（)？

A.正式评估与非正式评估

B.内部评估与外部评估

C.定性评估与定量评估

D.个体评估和组织评估

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第2题

关于公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

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第3题

与私人部门相比，为什么在公共部门中计量和评估绩效的难度大得多？

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第4题

对于公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.项目绩效是公共部门绩效的组成部分

B.项目评估是连续的

C.与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第5题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第6题

公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点（)

A.都注重平等的原则

B.都担当控制工具的角色

C.都遵循公正客观

D.都遵循全面原则

E.都把激励与控制方式相结合

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第7题

公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。

A.社会科学的发展为其提供了理论与方法

B.财政压力是其兴起的重要动因

C.新的管理理念是其兴起的理论基础

D.竞争的挑战是其兴起的主要推动力

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第8题

论述公共部门绩效评估的困难。

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第9题

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。（)

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第10题

对于公共部门绩效评估和公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第11题

绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()

绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。（)

A.正确

B.错误

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