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[主观题]

关于调动管理,错误的描述是()。

A.调动可以为从某个职位替换下来的员工提供一个谋求个人发展的机会

B.丰富个人的工作经历,是员工希望得到调动的一个原因

C.为员工找到一个更合适的职位是组织对员工进行调动的一个原因

D.调动是将员工从一个职位调整到另一职位,薪酬水平也随之发生变化

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更多“关于调动管理,错误的描述是()。”相关的问题

第1题

关于放射信息系统的描述,错误的是()A.具有预约摄片功能B.具有排队叫号功能C.具有医学图像调

关于放射信息系统的描述,错误的是()

A.具有预约摄片功能

B.具有排队叫号功能

C.具有医学图像调阅功能

D.具有报告发布和打印功能

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第2题

以下关于山术的描述,错误的是()。

A.与自然界直接沟通

B.能直接调动正能量

C.主要内容有气功、太极拳、道术、符咒、丹道仙术等

D.山术是一门玄学

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第3题

集合资产管理计划的流动性风险控制已经成为证券公司的新课题,控制集合资产管理产品的流动性风险,
以下描述错误的是()。

A.对投资组合中的债券资产进行流动性风险控制是最有效的手段

B.在集合资产管理产品的投资组合中保持一定比例的流动性资产

C.通过对集合资产管理计划持仓股票的流动性风险的适时监控,在达到流动性不足的阈值时实施调仓

D.以上都不对

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第4题

下列关于倾听的描述错误的是()。

A、倾听是一种手段,有利于教师的管教与压制

B、倾听是一种理解,有利于形成师生间的教学相长

C、倾听是一种策略,有利于调动学生间的思维碰撞

D、倾听是一种尊重,有利于激发学生的阅读兴趣

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第5题

幼儿园管理的经济方法是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动进行管理的方法。()
幼儿园管理的经济方法是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动进行管理的方法。()

A.错误

B.正确

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第6题

调任主要是指企业、事业单位工作人员调人公共部门任管理职务的情况任是指根据工作需要等情况,在公共部门内部跨部门、跨地区的平级调动。()
调任主要是指企业、事业单位工作人员调人公共部门任管理职务的情况任是指根据工作需要等情况,在公共部门内部跨部门、跨地区的平级调动。()

A.正确

B.错误

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第7题

关于激励,以下描述错误的是

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的是

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

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第8题

下面关于社会保障系统工程所具有的主要特征,描述错误的是()。A.福利待遇一元化,通过社会统筹支

下面关于社会保障系统工程所具有的主要特征,描述错误的是()。

A.福利待遇一元化,通过社会统筹支付

B.资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资

C.管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理

D.结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障

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第9题

成本会计工作的非集中方式有利于调动企业内部从事生产经营的有关单位和职工关心成本管理业绩的积极性。()
成本会计工作的非集中方式有利于调动企业内部从事生产经营的有关单位和职工关心成本管理业绩的积极性。()

A.错误

B.正确

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第10题

关于声誉风险管理的方法,以下描述错误的是()。A.声誉风险识别的核心在于:正确识别信用、市场、

关于声誉风险管理的方法,以下描述错误的是()。

A.声誉风险识别的核心在于:正确识别信用、市场、操作、流动性风险中可能威胁金融机构声誉的风险因素

B.目前,强化声誉风险管理培训和制定危机管理规划是国内外公认的声誉风险管理的办法

C.金融机构必须通过定期的内部审计和现场检查,保证声誉风险管理政策的执行效果

D.有效地声誉风险管理是有资质的管理人员、高效的风险管理流程以及先进的信息系统共同作用的结果

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第11题

下列关于补货作业管理的描述中错误的是()。A.在配货过程中,补货员应时时检查拣货位上货品的出

下列关于补货作业管理的描述中错误的是()。

A.在配货过程中,补货员应时时检查拣货位上货品的出货情况,主动补货

B.在拣货过程中,如发现货品不多时应及时检查,以便把货品及时补充到位

C.补货结束后,要清扫所管区域内的卫生,保证作业区域干净整洁

D.补货员的补货作业标准是低成本、高效率

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