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[单选题]

美国心理学家勒温在研究中发现,主动参与群体活动的人的态度 ()。

A.转变显著而快速

B. 转变缓慢但显著

C. 转变快速但不显著

D. 难以转变

答案
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更多“美国心理学家勒温在研究中发现,主动参与群体活动的人的态度 ()。A、 转变显著而快速B、 转变缓慢”相关的问题

第1题

_____理论是德裔美国心理学家勒温(Lewin)于20世纪40年代提出的,强调个体在参与群体或团体的活动

_____理论是德裔美国心理学家勒温(Lewin)于20世纪40年代提出的,强调个体在参与群体或团体的活动中改变态度。

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第2题

行动研究起源于二次大战后的美国,最早由社会心理学家库尔特•勒温于1946年提出。()
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第3题

美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中,一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。
美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中,一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。

A、正确

B、错误

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第4题

社会测量学的创始人是美国社会心理学家()。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.梅奥

D.勒温

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第5题

美国社会心理学家勒温(K.Lewin)认为行为是个体及其情境的函数,即个体行为是个体与其所处情境相互作用的结果

美国社会心理学家勒温(K.Lewin)认为行为是个体及其情境的函数,即个体行为是个体与其所处情境相互作用的结果。( )

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第6题

下列表述中符合T小组训练法的有( )

A.是由美国社会心理学家勒温(K.Lewin)创造的

B.采用强、弱两种标准,其中强标准包括角色标准、感受标准、功能标准等

C.交谈的内容只限于“此地曾经”发生的事情

D.其主要目的在于让接受训练者学会怎样有效的交流

E.能够有效的改善人际关系

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第7题

心理学家温勒实验发现,以下哪种领导方式下的团队内聚力更高()。

A.放任型

B.专制型

C.教练型

D.民主型

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第8题

心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()。[2005年真题]A.开明式B.放任式C.民主

心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()。[2005年真题]

A.开明式

B.放任式

C.民主式

D.专制式

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第9题

库尔特.勒温和其同事在1939年对领导风格的研究中发现()。A.放任型领导所在群体的工作效率最高

库尔特.勒温和其同事在1939年对领导风格的研究中发现()。

A.放任型领导所在群体的工作效率最高

B.民主型领导的群体效率明显比独裁型领导的群体高

C.独裁型领导的群体相对于民主型更受大家喜爱

D.独裁型领导造成了相对于民主型领导更多的敌意

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第10题

美国心理学家罗特(J.Rotter)发现,个体对自己生活中发生的事情及其结果的()有不同的解释。A.态

美国心理学家罗特(J.Rotter)发现,个体对自己生活中发生的事情及其结果的()有不同的解释。

A.态度链

B.原因群

C.控制源

D.行为组

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第11题

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。

A.60-70%

B.70-80%

C 80-90%

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